お仕事No.C126032

ゴールドエイジ川越oasis/介護職/正社員の求人情報

  • 夜勤専従
  • 未経験可

\☆令和4年5月にオープン☆/新規開所のきれいな施設で働きませんか?入居者様も少ないのでじっくり指導を受けながら働けます♪夜勤専従スタッフ♪

所在地
三重県三重郡
給料
月収:248,620円~330,620円
施設形態
サービス付高齢者向け住宅

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

・車通勤OK!駐車場もあります!
・家族手当、アニバーサリー手当など各種手当が充実♪
・医療費制度があるのでもしもの時も安心です♪
・会社負担で医療保険に加入することもできます!
・無資格・未経験でも応募可能です◎

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 新規オープンのサービス付き高齢者向け住宅にて夜勤介護業務をお願いします。

具体的には、正社員として夜勤時の介護、コール対応、巡視等をお任せします。

新規オープンのきれいな施設で、入居者数も少ないのでじっくり指導を受けながらご勤務いただけます。

また、オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) など、
学び、触れ合い、刺激しあう機会が多数設けられています。

就業中の方は、面接・入社日は相談可能です!
副業やWワークもできますよ!

私たちは 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」ということを目標としています。
未来のあるべき姿の介護をつくりたい、そんな心意気をお持ちの方をお待ちしております!

【こんな方歓迎いたします!】
・新しいことや未知なことについて学ぶことが好き
・とことん仕事に打ち込める
・物事に対して素直でプラス発想
・人の役に立ちたい

<新型コロナウイルス感染症対策>

・全館に空間除菌システムの導入
・ソーシャルディスタンスの確保・定期的な換気
・面接時マスク着用OK
・アルコール消毒液完備
・入居者様、そして従業員の安全を最優先に考え、緊急事態宣言が発令された場合入場を制限します。
その場合でもタブレット端末等を利用により、入居者様とそのご家族の方々の面会をが可能となっています。
全ては難しくても、ご希望をできる限り叶えたいからです。
少しでも気になったらお気軽にご相談ください。
  • 車・バイク通勤
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
  • 介護資格なし
  • 人の喜ぶ顔を見ると、素直に嬉しくなる方
必要な経験 目安として社会人経験3年以上
必要なスキル不問
勤務地三重県三重郡川越町大字高松字川原99-1
最寄駅

【最寄駅1】
近鉄名古屋線 川越富洲原駅 徒歩9分

給料
  • 月収
    介護福祉士
    月収:248,620円~330,620円
    実務者研修
    月収:245,260円~327,260円
    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    月収:241,900円~323,900円
    介護資格なし
    月収:236,860円~
  • 備考
    ※給与には夜勤手当(一律50,000円)、エリア勤務手当(一律)含む
    (エリア勤務手当:時と場合により、近隣のゴールドエイジ各施設にも応援にいけることを前提とした手当となります。)

    【その他手当】
    ・勤続給(毎年3万4560円の定期的な昇給)
    ・ 家族手当:配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円
    ・アニバーサリー手当:5000円/年
    ・リフレッシュ手当:3年 3万円、5年 5万円、10年 10万円
    ・お正月手当:3000円(1月2日、3日)、5000円(12月31日、1月1日)
勤務時間
    • 1
    • 16:00~10:00
      (休憩120分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 育休 慶弔
週休2日制(シフト制)、介護休暇、看護休暇、特別休暇 ※年間休日115日(2020年度実績)
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他・車通勤可※駐車場あり(規定あり)
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・会社負担で医療保険に加入可能(規定あり)
・定期健康診断
・特定検診
・腫瘍マーカー血液検査(規定あり)
・医療費制度(規定あり)
・制服・マスク等貸与
・試用期間3ヶ月※条件変更なし

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回
研修制度・オリエンテーション研修
・フォローアップ研修
・現地研修 など

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まずはプロの専任コンサルタントに
相談する

※無理にお仕事を紹介することはございません。

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18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

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最終更新日時:2022/10/18

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