お仕事No.C131209
35年以上の歴史があり、日本全国で訪問介護・訪問入浴・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献することを目指しています。
◎2023年認定「くるみん」取得♪
子育てサポート企業として、従業員一人一人が子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！
出産お祝い金を支給する制度や、育児休業は配偶者と合わせて休業する場合は1歳2か月まで取得可能なパパ・ママ育休プラスや要件に該当する場合は1歳6ヶ月まで、さらに最長2年まで延長できます！
◎大手ならではの福利厚生が充実しています♪
法人独自の福利厚生制度があり、1泊5,000円までの宿泊費用補助金や各種お祝い金など、プライベートもしっかりサポートします！
また、スタッフの相談窓口や、従業員向けのカウンセリング窓口など長く働けるよう悩みなどの相談窓口もあり安心です。
◎生活スタイルに合った働き方が可能です♪
勤務日数や曜日などの相談が可能なのでプライベートとの両立もバッチリ☆
勤務時間の相談もできるので、スキマ時間を有効活用して働けます！
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | バイト・パート |
|---|
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | デイサービスでの介護業務をお願いいたします。 ◎食事や入浴、排せつ等の介助 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎他スタッフ連携してのケア業務全般 ◎各種記録 など |
|---|
| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市東沖野2丁目2-34 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 介護休業 |
| 雇用期間 | 雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり） ※契約更新時に条件が変更される可能性があります。 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限50,000円/月 |
| 福利厚生・その他 | ◎健康保険・雇用保険・年金保険・労災保険（労働条件により異なる） ◎キャリアアップ支援制度 ◎慶弔金 ◎資格取得支援 ◎研修制度あり ◎制服貸与 ◎ハラスメント相談窓口あり ◎試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ◎法人独自の福利厚生制度 ヘルスチェック補助金 10,000円 リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円～100,000円 宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 インフルエンザ予防接種補助 5,000円 暑気払い、忘・新宴会補助 各5,000円 他、出産祝金、入学祝金、婚姻暦祝金など 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 賞与：年2回 ※特別手当（業績による） |
| 研修制度 | ◎入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など様々なプログラムでスキルアップを目指せます。 ◎資格取得支援制度や研修受講支援制度などの自己啓発支援制度があります。 ◎全国で様々な事業を展開している法人のため、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ自分らしいキャリア形成が可能です。 |
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最終更新日時:2024/10/09
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