お仕事No.C009742
全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社の施設です。
「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。
◎充実の福利厚生
独身寮完備、食事補助、ボーナス（年2回）退職金制度あり、など充実の福利厚生がたくさんあります♪
また、育児休業・介護休業取得実績ありで働く世代をしっかりサポート！
◎マイカーでの通勤OK♪
雨の日なども安心して通勤できます。お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも便利！
自分のペースで通勤できるのでストレスなく通勤可能です。また、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます♪
◎資格取得費用は会社負担です！
介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。
例えば「実務者研修」や「介護福祉士」等の受講の際には費用を会社負担にて対応しています。
自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。
また、将来的に「ケアマネジャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。
それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。
◎経験豊富な方だけでなく、
試験に合格したばかりで、初めての介護業務に意欲豊富な方、随分前に介護福祉士の資格を取得し、そろそろお仕事を再開したい
と思っている方も大歓迎です♪サポート体制が整っているので、未経験でもブランクがあっても安心して第一歩を踏み出せます。
【研修について】
入社から2か月間程度は研修期間です。
この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつづつでできることを増やしていってください。
また、新卒入社の職員から「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で勤務しています。
「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 【自立がテーマの施設です】 施設運営は「自立」がテーマです。 自分ができることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 月9日（希望休2日間）2月のみ8日 夏季冬季休暇各2日 介護休暇 看護休暇 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 21,000円まで |
| 福利厚生・その他 | ◎社会保険完備 ◎食事補助（1食300円） ◎資格取得支援制度 ◎制服貸与 ◎各種研修制度 ◎退職金制度あり（勤続5年以上） ◎慶弔金あり ◎定年制あり（一律65歳） ◎再雇用制度有り ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎試用期間の定め入社日より2週間 ※臨時雇用期間（研修期間）は入社日より2ヶ月間 【受動喫煙措置】 敷地内禁煙 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 7月 賞与：年2回 6月、12月 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
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最終更新日時:2024/09/17
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