お仕事No.C127969

大阪市 「野江内代駅」のグループホーム/介護職/正社員の求人情報

  • 高給
  • 新卒・第二新卒可
  • 管理職

《管理者候補☆充実の待遇&福利厚生☆》専門研修以外も充実♪大手法人運営のグループホームで副施設長のお仕事☆彡

所在地
大阪府大阪市
給料
月収:304,600円~
施設形態
グループホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◎介護業界大手のグループホームで介護のお仕事★
 大手法人ならではの豊富な手当てや福利厚生で従業員の生活を豊かにするような仕組みを構築しています。
 慶事祝い金や入院見舞金など多彩な給付金や、全国のグルメ・ホテル・スポーツジム・映画やカラオケなどの施設が半額以下で利用できる組合制度に加入できます。

◎成長戦略として「たのしい」を追及しており、“一芸手当”など、ユニークな取り組みをしています!
 自身の特技や秀でた部分を申請し認定されれば年1回手当が支給されます。
 歌唱やピアノ演奏、漫談や釣りなど様々なジャンルで認定されている従業員が多くいます。
 また年に1回前年の自分と比べて成長しているかを評価する「誰伸び人事制度」など、ステップアップも応援しています。

◎2014年度より定年制を撤廃!ライフスタイルに合わせた働き方が実現できるようになりました♪
 自分の定年を自分で決められ、能力や体力的にも正社員として求められる業務ができる場合は、60歳以上でも正社員として働き続けられます。
 また、体力に不安があるという方は正社員からパートに働き方を変えて続けられるので、それぞれのキャリアプランを描いていくことができます。

◎独自の昇給制度
 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する=誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。
 加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか)にて評価致します。社員全員が成長を実感し、
 やりがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。

◎人を育てる研修が豊富
 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせた研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする事も可能です。
 今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒りをコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、専門研修以外も充実しております。

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募集要項

募集職種副施設長
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。
・介護職としての業務
・施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)
・人財育成(面接・面談・OJT)
・金銭管理(小口管理・備品管理)
・労務管理(シフト作成・勤怠管理)
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
  • 中高年歓迎
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みの方、副ホーム長未経験も応募可です。
必要な経験 実務経験5年以上
必要なスキル不問
勤務地大阪府大阪市
最寄駅

【最寄駅1】
地下鉄谷町線 野江内代駅 徒歩11分

【最寄駅2】
地下鉄谷町線 都島駅 徒歩12分

給料
  • 月収
    副施設長
    月収:304,600円~
  • 備考
    ・基本給 175,000円
    ・地域手当 10,000円
    ・処遇改善還元手当 69,600円
    ・時間外調整手当 25,000円
    ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給)
    *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
勤務時間
    • 【1】
    • 7:30~17:00
    • 【2】
    • 9:30~18:30
    • 【3】
    • 10:00~19:00
    • 【4】
    • 17:00~10:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    シフト制 各休憩60分
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    (暦日30日=171時間、31日=177時間)
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔
シフトによる(希望休制度あり)
交通費支給一部支給あり
月額上限50,000円
福利厚生・その他・組合制度
(給与の1.5%月上限3,000円を給与天引き)
(慶弔見舞金・映画館等の割引券など)
・持株会制度
・退職金制度 
・制服貸与
・各種社会保険完備
・結婚祝い金、出産祝い金
・キャリア支援制度等
(特定の資格を取得する費用を会社が補助)
・一芸認定制度(5,000円/年)
・試用期間3ヵ月(同条件)

【受動喫煙防止措置】
禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2023/03/02

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