お仕事No.C132151
管理者・相談員・介護職・看護職の垣根を超えて相談・協力できる環境にあります。
新しい取り組みや企画も積極的に実践し、スタッフが働いて楽しく、元気になれるセンターを目指しています。
◎子育て中でも安心です！
育休後の復職率は99%！小さなお子様がいる主婦（夫）の方も安心して長く働いていただけます♪
◎安心してチャレンジできます！
経験・年齢一切不問！無資格・未経験者歓迎♪
20代～40代が中心となり、全員が勤続年数3年以上。
そのため、未経験者・新人研修もその方に合わせて時間をかけて行いますので安心してください。男性の介護スタッフも活躍中！
◎資格取得支援制度が充実★
提携しているスクールにて、初任者研修・実務者研修を個人申込より割安の法人価格で受講可能です！
※受講日は出勤扱いにはなりません。
無資格で契約社員入社となった場合は、初任者研修を受講料無料で取得できます。費用は資格取得後3ヶ月を目安に全額キャッシュバック♪
◎法人独自の健保に加入するとメリットがいっぱい☆
一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障があります！
グループの保養所の利用や提携施設の利用割引が可能です♪
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。
職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。
スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 |
|---|
| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 年間休日114日 |
| 交通費支給 | 全額支給 規定あり |
| 福利厚生・その他 | ◎各種社会保険完備 （厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ◎退職金制度（勤続3年以上） ◎確定拠出年金鮮度（退職金ＤＣ、賞与ＤＣ） ◎積立貯蓄・職場積立ＮＩＳＡ（勤続1年以上） ◎制服貸与 ◎研修制度 ◎ジョブリターン制度 ◎インフルエンザ予防接種の補助 ◎資格取得支援制度あり 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 賞与：あり |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
◆「夜勤なしで日勤帯のみ」「土日のみ希望」「時短で働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」等々、ご希望をお聞かせ下さい。条件にピッタリのお仕事をご紹介いたします。
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最終更新日時:2024/09/18
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