お仕事No.C129670
障がい福祉グループホームの開発・運営を手がけている会社にて、エリアマネージャー（幹部候補）として、各事業所の営業管理・施設運営マネジメントを担当していただきます。
事業所の3～5か所程度を担当し、売り上げ・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントをお願いいたします。
◎安定で安心のお仕事です♪
景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、
安定した基盤の上で新しいことにチャレンジしていただくことが可能です。
◎キャリアアップを目指せます♪
グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方は
グループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップあります。
◎働きやすい環境が整っています♪
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」直結、ＪＲ各線「大阪駅」から徒歩2分とアクセス抜群。
月収は40万円～45万円、年収は500万円～630万円と高収入。
5連休を年に4回取得できる休暇制度など、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。
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| 募集職種 | エリアマネージャー（幹部候補） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 障がい福祉グループホームの開発・運営を手がけている会社にて、エリアマネージャー（幹部候補）として、各事業所の営業管理・施設運営マネジメントを担当していただきます。 事業所の3～5か所程度を担当し、売り上げ・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントをお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎売上・予算実績など営業管理 ◎サービス品質管理・利用者様フォロー ◎スタッフ採用・面談など ◎新たなサービス企画・取り組みの検討・実施 ◎施設運営におけるブランディングの強化 ◎新規施設の立ち上げ など ※お住まいに近いエリア内3～5拠点を担当に割り振ります。 ※事業所の巡回・営業活動が主となりますので、ご自宅から直行直帰での勤務形態となります。 ※将来的に担当エリア・事業所により転勤の可能性があります。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 医療福祉の現場経験・マネジメント経験必須／プロジェクト管理の経験・人材育成の経験・営業での新規顧客開拓及び獲得の経験がいずれかある方歓迎 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町1-1LINKS UMEDA 8階 WeWork内 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 【最寄駅3】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 年間休日107日 月9回休み（2月のみ8日） |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限20,000円 |
| 福利厚生・その他 | ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎住宅補助あり 入社時において自宅から配属先への通勤が困難な場合、家賃＋共益費の半額までを支給。（上限50,000円） ※自宅から事業所への通勤時間が公共交通機関私用で片道1時間以上もしくは通勤距離が50Ｋｍ以上の場合 ◎試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 4月 賞与：年2回 |
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最終更新日時:2023/04/28
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