お仕事No.C132251

大阪市 「西九条駅」の有料老人ホーム/介護職/正社員の求人情報

  • 未経験可
  • 復職・ブランク可
  • 新卒・第二新卒可
  • 寮・住宅手当あり

《年収400万円以上★賞与年2回★実働7時間30分》介護付有料老人ホームでの介護職の募集【正社員】安心して長くお仕事したい方におすすめです♪

所在地
大阪府大阪市
給料
月収:220,900円~335,130円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◎充実の福利厚生♪
 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、働く方を応援する手厚い待遇が整っています。

◎マイカーでの通勤OK♪
 雨の日なども安心して通勤できます。お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも便利!
 満員電車に乗ることもなく自分のペースで通勤可能です。また離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます♪

◎働きやすい環境です!
「従業員を大事にしたい」という思いから、手厚い待遇や相談しやすい環境が整っている介護施設です。
 実働は7時間30分!交代制なので、残業はほぼありません。さらに、夜勤は実働10時間のショート夜勤で体の負担が少ないです!
 働きやすいので、プライベートを大事にしたり、資格をとるために頑張ってみようかなと思えたり、心の余裕ができます!

◎研修制度が充実してます♪
 介護実務者研修は自社で開講しています。また、介護福祉士・ケアマネジャーの受験対策勉強会の参加が無料!
 ケアマネの受験費用や交通費研修費は全額支給で頑張るあなたを全力で応援します!

◎経験豊富な方だけでなく、
 試験に合格したばかりで、初めての業務に意欲豊富な方、随分前に資格を取得し、そろそろお仕事を再開したいと思っている方も大歓迎です♪
 サポート体制が整っているので、未経験でもブランクがあっても安心して第一歩を踏み出せます。
 また、働きだしてからもシフトのことやお給料のことその他困ったことなど、軽い雑談もしながら面談を実施♪
 働きだしてからのケアもしっかり!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 老人ホームでのスタッフの募集です!
〈お仕事内容は…〉
・お話相手
・生活のサポート
・食事の準備
・補助や清掃など
  
慣れてきたら…
・入浴や排せつなどの身体介助
(入浴用の電動リフトあり)
・歩行やベッドに移す介助
・夜勤(巡回、就寝・起床介助)など
※夜勤は複数人体制

まずは、入居者様とお話することからスタート!
最初は利用者様のお顔やお名前を覚えてもらうため、お茶出しなど行います。
要介護度2の入居者様がほとんどなので会話を楽しみながら見守ることができます。
  • 車・バイク通勤
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 教育が充実
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 社会福祉士
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地大阪府大阪市
最寄駅

【最寄駅1】
JR大阪環状線 西九条駅 徒歩5分

給料
  • 月収
    介護職
    月収:220,900円~335,130円
  • 備考
    【一律手当には下記を含みます】
    ・加給手当
    ・処遇改善手当
    ・職務手当

    【上記以外の手当やインセンティブ】
    ・住宅手当
     10,000円(世帯主のみ)
    ・家族手当
     配偶者10,000円、子ども4,000円
    ・夜勤手当 2,000円
    ・資格手当 
     10,000円(介護・社会福祉士、社会福祉主事)
     2,000円(実務者研修)
    ・処遇改善賞与
    ※処遇改善手当総支給440,000円~460,000円
勤務時間
    • 【1】
    • 6:30~15:00
    • 【2】
    • 8:30~17:00
    • 【3】
    • 11:00~19:30
    • 【4】
    • 13:00~21:30
    • 【5】
    • 21:00~9:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    シフト制
    【1】~【4】各休憩1時間【5】休憩2時間
    ※夜勤は月5~6回あります。
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
    【シフトの決め方】
    ※月初に希望を提出していただき、月中に発表致します。
    ※月3日は必ず希望休が通ります。
休日・休暇有給 産休 育休
年間休日112日※4週間で8~10日休み■特別休暇■介護休業取得可能■看護休暇取得可能
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他■各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上の方対象)
■定年制(一律60歳)
■再雇用(65歳まで・勤務延長なし)
■出張手当あり
■役職手当あり
■時間外手当あり
■社内試験合格手当あり
■制服貸与
■車・バイク通勤可
■インフルエンザ予防接種半額補助
■健康診断全額補助
■永年勤続手当あり
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度充実

【ワクチンインセンティブ】
■特別休暇の付与(2日間付与)
接種後に体調不良が発生して就業が困難な場合翌日から特別休暇を取得できます。
※相当時間の給与支給
※同居家族が副反応が出た場合も特別休暇取得できます。


【受動喫煙対策】対策あり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
賞与:年2回
3.2カ月分

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2023/10/23

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