お仕事No.C132780

フィオレ・シニアレジデンス東成/介護職/正社員の求人情報

  • 未経験可
  • 復職・ブランク可
  • 寮・住宅手当あり

《新深江駅徒歩1分★賞与は6ヶ月分の実績あり★バイク・車通勤OK》住宅型有料老人ホームでの介護業務◇資格をお持ちでない方も資格取得支援制度で働きながら学べます☆

所在地
大阪府大阪市
給料
月収:228,000円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

「ゆとりのある介護」に向けて、利用者様一人ひとりの事情や要望にあわせてしっかりと時間を使い、量より質を大切にする事業運営方針です。
表面的なスキルだけではなく、長期にわたって活かせる介護の本質を身に付けることができる施設で一緒にお仕事しませんか。

◎駅から近くて車通勤もOKです♪
 大阪メトロ千日前線「新深江駅」から徒歩1分と駅から近く通勤便利な好立地です◎
 バイクや車での通勤が可能なので満員電車に乗ることもなく自分のペースで通勤可能です。お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも便利!

◎しっかりとしたサポートがあるので資格や経験は問いません!
 資格取得支援制度があるので、資格をお持ちでない方も働きながら資格の取得ができるので安心してスタートできます♪
 資格はあるけど実務経験が浅い方やブランクがある方もOK!前向きに仕事に取り組める方やコミュニケーション力がある方なら歓迎です★

◎働きやすい環境です♪
 最大の特徴といえるのが、社風の良さです。
 介護業界の慣習にとらわれない介護を実現するため、職種や年齢やポジションに関係なく従業員だれもが思ったことが言え、失敗を恐れずチャレンジできる環境があります。
 また、チームワークが機能しているので、誰かに仕事が偏ってしまい定時に終われない、なんてことはありません。
 みんなが有給休暇をきちんと取得できるよう、お互いが協力しあってシフトを調整したりといったことも、自然とできている働きやすい職場環境です♪

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるよう、体力や能力の維持・向上を目指しながら個人に合わせた介護業務を行います。
 ◎食事や入浴・トイレのサポート
 ◎生活援助
 ◎健康管理
 ◎状況記録
 ◎レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など

<1日の流れ(日勤の例)>
 9:00 出社・朝礼
     1日のスケジュール確認、情報共有(夜勤スタッフからの申し送り)など
 日中 朝食準備・介助・片付け
    入浴介助
    掃除・洗濯
    昼食準備・介助・片付け
    レクリエーションや散歩などの補助
    その他必要時の移乗介助
    更衣介助
    排せつ介助
    夕食後の眠前薬などの服薬介助
 18:00 翌日のスケジュール作成・退勤
  • 駅チカ
  • 車・バイク通勤
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
  • 介護資格なし
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地大阪府大阪市東成区大今里南4丁目3番6号
最寄駅

【最寄駅1】
大阪メトロ千日前線 新深江駅 徒歩1分

【最寄駅2】
近鉄奈良線 今里駅 徒歩7分

給料
  • 月収
    介護職
    月収:228,000円~
  • 備考
    ※一律技能能率手当を含みます。
    ※別途夜勤手当(5,000円/回)あり
    ※経験・年齢・前職給与などを考慮いたします。
勤務時間
    • 早出
    • 7:00~16:00
    • 日勤
    • 9:00~18:00
    • 遅出
    • 11:00~20:00
    • 夜勤
    • 16:30~9:30
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    各休憩60分、夜勤は120分
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休
月9日シフト制(年間休日108日)または月10日休み(年間休日120日)
希望休あり
交通費支給全額支給
福利厚生・その他◎各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◎定年制あり(65歳)
◎再雇用制度あり
◎自転車・バイク・車通勤可
◎制服貸与
◎住宅手当(遠方地勤務の場合)
◎資格取得支援制度
◎勤続功労金あり(満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの3円ごとに支給します※最大162万円)
◎試用期間6ヶ月(同条件)

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
毎年4月
賞与:年2回
昨年度実績3~6ヶ月分※施設業績による

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/09/18

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