お仕事No.C134307
本社に勤務の有料老人ホーム担当のケアマネジャーのお仕事です。
地下鉄御堂筋線・四ツ橋線・中央線「本町駅」から徒歩2分の好立地で通勤しやすい場所にあります！
◎先輩のフォローもバッチリ☆
通常ケアマネジャーは施設に2人程度の少人数の在籍ですが、こちらでは有料老人ホーム担当のケアマネジャーが本社の同じフロアで働いています！
経験豊富な先輩が周りに多くいるので、何かわからないことがあってもすぐに聞けるので安心して働ける環境です♪
◎週4日の勤務も相談可能です♪
実働8時間の週5日勤務または、実働10時間の週4日勤務が可能です！
朝7時～18時での勤務や9時～20時での勤務などご自身に合った働き方が相談できるのでお気軽にご相談ください☆
◎大手ならではの制度が充実★
資格取得支援制度はもちろん、介護技術の認定制度があり合格者には手当を支給！
また、スタッフ同士感謝の気持ちを伝え合ったり、ご自身の成長を実感できる制度があります♪
◎しっかりとした教育制度あり！
お仕事にブランクがある方や資格取得後に介護のお仕事をしなかった方など研修体制が整っているのでお気軽にご相談ください♪
また、経験豊富なスタッフからのサポート体制が整っているので、不安も少なく働き始められます☆
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ケアプラン作成やモニタリングなどケアマネジャーとしてのお仕事をお願いいたします。 アセスメント、モニタリングなどケアマネ業務全般を行っていただきます。 |
|---|
| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 土日休み（年間休日107日） ※週4日勤務の場合、勤務曜日は応相談 特別休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護のための休暇 母性健康管理のための休暇 裁判員休暇 天変地異に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 50,000円/月まで支給 |
| 福利厚生・その他 | ◎各種社会保険完備 ◎企業年金 ◎資格取得支援制度あり ◎各種研修制度 ◎健康診断 ◎インフルエンザ予防接種 ◎ストレスチェック ◎慶弔金 ◎食事補助 ◎制服貸与 【受動喫煙措置】対策あり |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 2ヶ月分（前年度実績） |
| 研修制度 | ◎介護技術認定制度（ケアマイスター） スタッフの介護技術レベルがどの程度にあるか5段階で認定。 筆記試験と実技試験があり合格者には認定証と手当を支給。 介護福祉士・ケアマネジャーなど将来の資格取得試験に向けての勉強ができるようになっています。 ◎資格取得支援制度 初任者研修・実務者研修の受講スクールを運営しており、資格取得のサポートを行っています。 ◎富士キャタ提案 【富士山の頂上に脚立を載せたら日本一高いところに立てる】が語源の、元あるものに少しのアイデアを加えることでどこにも・これまでにない素晴らしいものが生まれるという考えです。 入社初日からいくつでも出せて、毎月提案者ににポイントと実権を付与。 特に素晴らしい提案をされた方には半年ごとの総員会議で表彰し賞金を贈呈しています。 ◎サンクスバッジ スマホやタブレットから社員専用サイトにて部署や施設を超えて【ありがとう】とバッジを送り合います。 社内全体で15,000以上のバッジが行き交い、社内の関係をスムーズにさせることはもちろん顧客満足につながる感謝の心を養うチャンスになっています。 |
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最終更新日時:2024/09/18
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