お仕事No.C118726
大手企業のため福利厚生が充実し、研修制度も整っています。
今までの経験を生かしてキャリアアップしませんか。
●夜勤勤務なし！
夜勤に入ることが難しい方や、地元で働きたい方に最適です。福利厚生などの待遇は、夜勤あり正社員と同様になります。
●キャリアパス制度
能力や適性、本人の希望等に応じたキャリアパス制度を導入しており、
適正な評価のもと年齢や性別を問わず責任あるポジションに抜擢しています。
●福利厚生充実
カフェテリアプラン(リロクラブ加入)
旅行先の宿泊費用割引、フィットネス・レストラン・コンサート・映画チケットの割引など、利用したい福利厚生サービスを従業員が自由に選べる制度です。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 実務経験1年以上 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日115日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 企業規定有 |
| 福利厚生・その他 | ■社会保険完備 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■定期健康診断 ■制服貸与 ■結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ■退職金制度、従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部） 旅行・レストラン等・各種割引制度 ■バースデー休暇 ■NOサービス残業 ■キャリアパス制度など 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 年間1.5か月 |
| 補足事項 | ●受け入れ体制が手厚く入社後も安心 スタッフ育成には特に力を入れており、入社直後・1ヵ月後・3ヵ月後・6ヵ月後・12ヵ月後の、入社時から年5回研修があります。 メンター制度を取り入れており、先輩社員からのサポートをしっかり受けることが出来るほか、入社後に人事の方とのフォローアップ面談もありますので、不安や悩みを1人で抱えることなくお仕事を進めていけます！ |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
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最終更新日時:2024/09/18
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