お仕事No.C120275
・大規模な有料老人ホームの求人となります。
・大手企業だからこそ、安心の研修体制。手厚い手当等も魅力です！
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護付有料老人ホームでの介護職業務をお願い致します。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 業務内容は、ケアマネジャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：203名 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 実務経験1年以上 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) |
| 交通費支給 | 一部支給あり 通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 |
| 福利厚生・その他 | ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績) ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等 ・マイカー通勤相談可 【受動喫煙対策】対策あり |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 過去実績：基本給3.0～4.0ヶ月分（390,000～520,000円）/年間※業績・評価により異なります。 |
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最終更新日時:2024/09/18
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