お仕事No.C128470

茨木市 「茨木市駅」の有料老人ホーム/介護職/正社員の求人情報

  • 新卒・第二新卒可
  • 管理職

《多彩な福利厚生&待遇◎定年制なしの正社員◎》管理者を目指す!大手法人運営の有料老人ホームでサブリーダーのお仕事♪

所在地
大阪府茨木市
給料
月収:269,900円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

 ☆゜:。*。ご入居者様が楽しさや生きがいを感じられる場を目標に。*。:☆゜

入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い入居者様の暮らしを
24時間サポートしています。看護師による健康管理や、栄養バランスを考えたお食事の提供、身体機能の向上を考えた
レクリエーションも多く楽しく過ごせる施設です

◎充実の待遇&福利厚生
 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)
 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、
 キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

◎誰伸び人事制度
 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としている企業です。
 年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。
 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

◎人を育てる研修が豊富
 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせた研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする事
 も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒りをコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等
 専門研修以外も充実しております。

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種サブリーダー(管理者候補)
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 有料老人ホームでのサブリーダー業務
・介護業務
・人材育成(スタッフの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)
・フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
必要な経験不問 実務経験3年以上(施設系)
必要なスキル不問
勤務地大阪府茨木市
最寄駅

【最寄駅1】
阪急京都線 茨木市駅 徒歩15分

給料
  • 月収
    介護福祉士
    月収:269,900円~
  • 備考
    ・基本給 175,000円
    ・地域手当 10,000円
    ・処遇改善還元手当 29,900円
    ・夜勤手当 30,000円/5回分(平均)
    ・資格手当 25,000円
勤務時間
    • 【1】
    • 7:00~16:00
    • 【2】
    • 8:30~17:30
    • 【3】
    • 11:00~20:00
    • 【4】
    • 16:30~9:30
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    シフト制
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔
シフトによる(希望休制度あり)
交通費支給一部支給あり
月額上限50,000円
福利厚生・その他・昇給あり(1回/年)
・賞与あり(平均41万円/年)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・健康診断(定期健診・特殊健診あり)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・キャリア支援制度
・組合制度 等

【受動喫煙対策】
禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
賞与:あり
人事考課・業績による

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最終更新日時:2023/03/13

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