お仕事No.C112272
・夜勤が勤務できない方でも相談可能
※早番、日勤、遅番は全て対応頂く必要がございます。
・週30時間以上の就業が必須となります。
・正社員登用制度もございます。
・準社員(時間給社員)の求人となります。
・常勤でなくても賞与ありの希少求人です。
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 契約社員 |
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仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護業務 |
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必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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必要な経験 | 不問 |
必要なスキル | 不問 |
勤務地 | 大阪府四條畷市 |
最寄駅 | 【最寄駅1】 |
給料 |
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勤務時間 |
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勤務日数 |
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休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 ・年間休日115日(月8~10日) |
交通費支給 | 一部支給あり 交通費規定有 |
福利厚生・その他 | ・昇給年1回、正社員登用試験年4回実施 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険) ・定期健康診断(夜勤勤務者は年2回) ・資格取得支援制度 (取得時に報奨金を支給) ・カフェテリアプラン、社員持ち株制度 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:年1回 賞与:年2回 年間1.5か月分/年間 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2024/09/27
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