お仕事No.C120280


・有料老人ホームの求人となります。
・大手企業だからこそ、安心の研修体制。手厚い手当等も魅力です!
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 雇用形態 正社員契約期間 詳細は面談時にお伝えします契約の更新の有無 詳細は面談時にお伝えします契約更新上限の有無と内容 詳細は面談時にお伝えします試用期間 詳細は面談時にお伝えします |
| 仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護付有料老人ホームでの介護職業務をお願い致します。 仕事内容の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします就業場所の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします |
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| 必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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|---|---|
| 必要な経験 | 実務経験1年以上 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) |
| 交通費支給 | 一部支給あり 通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 |
| 福利厚生・その他 | ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績) ・永年勤続表彰(3・5・10年) ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等 【受動喫煙対策】対策あり 受動喫煙対策について 詳細は面談時にお伝えします |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:年1回 賞与:年2回 過去実績:基本給3.0~4.0ヶ月分(390,000~520,000円)/年間※業績・評価により異なります。 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2025-02-12
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