お仕事No.C134311

神戸市 「谷上駅」の有料老人ホーム/介護職/正社員の求人情報

  • 高給
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《各線「谷上駅」徒歩圏内★大手法人ならではのスキルアップ可能な制度多数★24時間看護師常駐》重度医療対応の介護付有料老人ホームでの介護のお仕事!未経験の方も安心して働けます♪

所在地
兵庫県神戸市
給料
月収:263,620円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

神戸市北区にある重度医療対応の介護付有料老人ホームでのお仕事です。
各線「谷上駅」から徒歩圏内の好立地で通勤しやすいホームです!

◎24時間看護師が常駐しており安心♪
 重度医療が必要な方も入居可能な有料老人ホームでのお仕事です。
 パーキンソン病や神経難病、がん末期の方などにも対応しています。
 24時間看護師が常駐しているので、介護士は介護業務に安心して取り組める環境です☆

◎大手ならではの制度が充実★
 資格取得支援制度はもちろん、介護技術の認定制度があり合格者には手当を支給!
 また、スタッフ同士感謝の気持ちを伝え合ったり、ご自身の成長を実感できる制度があります♪

◎しっかりとした教育制度あり!
 お仕事にブランクがある方や資格取得後に介護のお仕事をしなかった方など研修体制が整っているのでお気軽にご相談ください♪
 また、経験豊富なスタッフからのサポート体制が整っているので、不安も少なく働き始められます☆

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 有料老人ホーム内での介護業務をお願いいたします。
食事や入浴・排せつ介助だけでなくイベント企画やレクリエーションの実施なども行っていただきます。
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地兵庫県神戸市
最寄駅

【最寄駅1】
神戸電鉄・北神急行 谷上駅 徒歩15分

給料
  • 月収
    介護福祉士
    月収:263,620円~
    実務者/初任者
    月収:248,900円~
  • 備考
    ◎介護職員処遇手当・夜勤手当8,000円/回(5回分)を含む
    <その他手当>
     夜勤手当 8,000円/回(時給期間中は6,000円)
     資格手当
     家族手当 配偶者15,000円/月、子1人につき5,000円/月
     早出・遅出手当 300円/回
     ケアマイスター手当 2,000円~20,000円/月
     接客・接遇手当 3,000円~30,000円
     時間外勤務手当
    <想定年収>
     介護福祉士 340万円~
     実務者/初任者 320万円~
勤務時間
    • 【1】
    • 9:00~18:00
    • 【2】
    • 7:00~16:00
    • 【3】
    • 11:00~20:00
    • 【4】
    • 16:00~翌10:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ◎上記は勤務シフト例です。

    ※22時~翌5時は深夜業務のため18歳以上の方に限ります。
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 産休 育休
月8~9日休み(年間休日107日)
特別休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護のための休暇
母性健康管理のための休暇
裁判員休暇
天変地異に伴う休暇地変等に伴う休暇
交通費支給一部支給あり
50,000円/月まで支給
福利厚生・その他◎各種社会保険完備
◎企業年金
◎資格取得支援制度あり
◎各種研修制度
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎ストレスチェック
◎慶弔金
◎食事補助
◎制服貸与

【受動喫煙措置】対策あり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回
2ヶ月分(前年度実績)
研修制度◎介護技術認定制度(ケアマイスター)
 スタッフの介護技術レベルがどの程度にあるか5段階で認定。
 筆記試験と実技試験があり合格者には認定証と手当を支給。
 介護福祉士・ケアマネジャーなど将来の資格取得試験に向けての勉強ができるようになっています。
◎資格取得支援制度
 初任者研修・実務者研修の受講スクールを運営しており、資格取得のサポートを行っています。
◎富士キャタ提案
 【富士山の頂上に脚立を載せたら日本一高いところに立てる】が語源の、元あるものに少しのアイデアを加えることでどこにも・これまでにない素晴らしいものが生まれるという考えです。
 入社初日からいくつでも出せて、毎月提案者ににポイントと実権を付与。
 特に素晴らしい提案をされた方には半年ごとの総員会議で表彰し賞金を贈呈しています。
◎サンクスバッジ
 スマホやタブレットから社員専用サイトにて部署や施設を超えて【ありがとう】とバッジを送り合います。
 社内全体で15,000以上のバッジが行き交い、社内の関係をスムーズにさせることはもちろん顧客満足につながる感謝の心を養うチャンスになっています。

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/09/18

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