お仕事No.C122166
〇年間休日124日/業界の中でも最多です。チーム制で対応されているため訪問介護事業所としてはお休みも取りやすい環境です。
〇充実の研修制度/中途社員研修・外部の研修などなど様々な研修制度がございます。別の部門（ケアマネや看護小規模多機能など）を目指すことも可能でその為に必要な資格や研修を受講することもできます。
〇アクセス至便/阪神電車「青木駅」より徒歩5分の立地です。
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| 募集職種 | サービス提供責任者 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 【主なお仕事】 ・近隣医療機関との連携 ・ケアマネジャーとの連携(新規サービス利用の受注・受付、サービスの改善提案など) ・新規利用者様宅への事前訪問（アセスメント)や、契約締結 ・介護目標の設定、訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんへの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区青木3-1-43 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 年間休日124日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | ・社会保険完備 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費一部支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・資格手当あり ・エリア手当あり（30,000円／月） 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 賞与：年2回 夏・冬 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2022/09/01
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