お仕事No.C123874

神戸市 「舞子駅」のデイサービス/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 高給

《豊富な研修・福利厚生★月収25万円以上可能★連休取得可能》デイサービスでの生活相談員!年数不問◇介護実務経験があればOK♪

所在地
兵庫県神戸市
給料
月収:208,000円~257,000円
施設形態
デイサービス

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

多彩なアクティビティや一人一人にあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
入浴と認知症予防に力を入れており、入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。

◎プライベートと仕事の両立が可能です!
 デイサービスでのお仕事なので夜勤はなく日中帯のみのお仕事です。日曜日は定休日で、メリハリのある働き方が可能です♪
 また、毎月20日を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めており、連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です!

◎福利厚生が充実しています!
 扶養しているお子様を対象としたライフイベント手当や、社内認定資格制度、会員制福利厚生サービスなど嬉しい福利厚生が豊富です♪
 また、メンタルヘルスなどの相談窓口などもあり、手厚い待遇のもとで安心して長く働くことができます!

◎豊富な研修制度で安心!
 採用時には、会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが
 記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。
 また、入社後1・3・6ヶ月ごとに上長との面談を実施し、悩みや希望にしっかりと向き合います。
 採用時の研修はもちろん、資格取得のサポート、社内資格制度など、入社後もしっかり知識や技術を身につけることができます!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種生活相談員
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 デイサービスにて生活相談員業務をお願いいたします。
 ◎ご利用者様やご家族様に対する相談援助
 ◎新規のご利用者様との締結・重要事項説明
 ◎介護計画書の作成
 ◎サービス担当者会議出席
 ◎ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者様の状況報告など)
 ◎各種記録(PCやタブレット入力あり)
 ◎ご利用者様の生活支援や身体介護
 ◎送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など

業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ありません。
  • 教育が充実
  • 安心の大手
  • 車・バイク通勤
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士/64歳以下の方(定年制があるため)
必要な経験 介護実務経験(年数不問)
必要なスキル不問
勤務地兵庫県神戸市
最寄駅

【最寄駅1】
山陽電鉄 舞子駅 よりバス53系統「本多聞4丁目」下車すぐ

給料
  • 月収
    介護福祉士または社会福祉士
    月収:208,000円~257,000円
    精神保健福祉士
    月収:203,000円~252,000円
    社会福祉主事
    月収:198,000円~247,000円
  • 備考
    <手当>
     地域手当 25,000円
     資格手当 5,000円~15,000円
     処遇改善手当 18,000円

    <年収>
     介護福祉士 326万円~395万円
     社会福祉士 322万円~391万円
     精神保健福祉士 316万円~385万円
     社会福祉主事 310万円~379万円
勤務時間
    • 【1】
    • 8:00~17:00
    • 【2】
    • 9:00~18:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 4週8休制
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
日曜定休
年末年始
月8~10日休み(年間休日110日)
有給休暇は半日休暇から取得可能
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇
交通費支給一部支給あり
上限50,000円/月
福利厚生・その他◎バイク・自転車通勤OK
◎社会保険完備
◎交通費規定内支給(上限50,000円/月)
 自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(車通勤が可能な場合のみ)
◎車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
◎年末年始手当(12/30~1/3、1勤務につき2,000円)
◎ライフイベント手当
 勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、ライフイベント発生時最大130万円の手当を支給
 産育休からの職場復帰 100,000円
 保育園・幼稚園入園 500,000円
 小学校入学 300,000円
 中学校入学 200,000円
 高校入学 200,000円
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎65歳定年制(再雇用制度あり)
◎社内認定資格制度
◎資格取得支援制度
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種費用補助制度
◎慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金など)
◎会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション
 宿泊補助・テーマパーク・映画などの各種割引あり
◎永年勤続表彰制度
◎成功事例報奨金制度
◎従業員特殊会制度
◎制服貸与
◎メンタルヘルスなどの相談窓口あり

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
4月
賞与:年2回
6月・12月/前年度実績2.5~2.6ヶ月
研修制度◎階層時研修カリキュラム
 一般職研修や指導職研修など、レベルに合わせた研修制度があります。
◎フォロー体制
 入社後1・3・6か月ごとに上長と面談を実施し、悩みや希望にしっかり向き合います。
◎採用時研修
 採用時に会社の理念やマナーなどイチから学べる導入研修プログラムなどを実施します。
◎新規入職者シート
 独自の育成ツールで入社後に身に着けたい知識や能力などを記入し、内容をもとに上長がマネジメントします。
◎資格取得サポート
 認知症介護実践者研修などの職位により必要な資格取得や更新研修費用など、法人が支援いたします。
◎介護サービスマニュアル
 すべてのサービスごとにマニュアルが整備され、介護保険制度はもちろん利用者様への具体的な支援方法など必要な時に活用できます。

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/09/18

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