お仕事No.C135523
神戸市須磨区にある、全室個室のユニットケア型で定員100名の特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。
◎無料送迎バスがあり通勤ラクラク♪
神戸市営地下鉄「妙法寺駅」から徒歩13分の場所にあるホームです。
駅からは無料送迎バスが出ているので、毎日の通勤も苦になりません♪
◎研修制度が充実★
新人の方には先輩職員がマンツーマンでサポートするプリセプター研修があるので安心してお仕事を始められます！
また、中堅・ベテランの方にもスキルアップや専門性向上のためにピッタリの研修制度がたくさんあります♪
施設長など上の役職を目指したい方や専門性を磨きたい方などそれぞれにあったキャリアアップできる環境もあるので長く安定した働き方が可能です！
◎働きやすく続けやすい環境です！
介護される側はもちろん、介護する側にとっても安全で安心な、持ち上げない・抱え上げない・引きずらない【ノーリフティングケア】に取り組んでいます◎
また、お子様がいる方やこれから予定している方にもみんなでフォローし合い、突然のお休みや早退なども気兼ねなくできる優しい雰囲気の職場です♪
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 全室個室のユニットケア型特別養護老人ホームでの介護業務をお願いいたします。 食事・入浴・排せつ・外食・買い物・旅行等でご本人のできない部分を介助し、入居者様が自分の生き方をご自分で決められるような暮らしの実現のお手伝いを行います。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 経験者優遇 |
| 必要なスキル | Excel・Word等のソフト入力 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 ●月平均9日公休 ●年間休日108日 ●リフレッシュ休暇（年3日）あり |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限40,000円/月 |
| 福利厚生・その他 | ◎雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◎退職金制度あり（勤続3年以上） ◎定年制あり（一律60歳） ◎再雇用制度あり（上限65歳まで） ◎マイカー通勤可（駐車費用3,000円/月応相談） ◎試用期間3ヶ月（同条件） ◎利用可能託児所あり ◎転勤の可能性あり（兵庫県内の施設） ◎永年勤続表彰 ◎ベネフィットステーション加入あり 【受動喫煙措置】対策あり（屋内禁煙） |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 3,000円/月（前年度実績） 賞与：年2回 計2ヶ月分（前年度実績） |
| 研修制度 | 初心者の方へのフォローや中堅・ベテランの方の、より自分を磨いていくスキルアップ研修が充実！ ◎全体研修 感性を磨く、歴史や戦争と平和・時々の社会問題についてなど福祉に関わらず幅広い分野について学びます。 ◎階層別研修 ケアに必要な知識や技術、接遇、コミュニケーションスキルについて学びます。 未経験・無資格の方はもちろん、中途採用の方も受講可能です。 ◎レベルアップ研修 中堅職員を対象に、ケアのスキルアップや専門性の向上を目指すための研修です。 ◎専門研修 介護・看護・リハビリ職・相談員・事務員すべての職種がそれぞれの専門性を高めることを目的とした研修です。 ◎施設内研修 権利擁護・身体拘束関連・ターミナルケア・リスクマネジメントなどその時々の課題について各施設内で行われる研修です。 ◎外部研修 介護実務者研修・ユニットリーダー研修・資格要件研修など受講可能です。 新人職員を支えるための制度としてプリセプター研修があり、新人職員と近い2～4年目の先輩職員が新人とペアを組んでマンツーマンでサポート★ コミュニケーションを深めていくとともに、技術面とメンタル面の両方から新人職員をサポートしています。 |
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最終更新日時:2024/09/18
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