お仕事No.C123868

尼崎市 「杭瀬駅」のデイサービス/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ

◇大手ならではの充実した福利厚生・各種制度あり!◇業界大手運営ホームでの介護職[正社員]

所在地
兵庫県尼崎市
給料
月収:198,000円~257,000円
施設形態
デイサービス

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

・デイサービスなので日中帯勤務のみ!
・嬉しい日曜固定休!
・各種福利厚生が充実しているので働き続けやすい環境!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

気になるリスト追加済み

募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ・機能訓練の補助
・入浴時の着脱や洗身介助(リフト浴対応有)
・昼食の準備、食事介助
・レクリエーションの運営
・各種記録業務
・ご利用者の持物管理や連絡帳確認
・看護師の健康管理補助
・清掃や消毒などの衛生管理業務
・翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営等)
・送迎車の添乗業務や乗降介助(リフト対応有)
└基本的に運転は専任のドライバーが担当
└運転可能な方には運転業務もお願いします(普通車なのでご安心下さい)
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
必要な経験 介護実務経験
必要なスキル 普通自動車運転免許お持ちの方(AT可)歓迎
勤務地兵庫県尼崎市
最寄駅

【最寄駅1】
阪神本線 杭瀬駅 徒歩3分

給料
  • 月収
    介護福祉士
    月収:198,000円~257,000円
    実務者研修
    月収:188,000円~247,000円
  • 備考
    時間外手当は別途支給(1分単位)

    ▼想定年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む)
    ・実務者研修…295万円~379万円
    ・介護福祉士…311万円~395万円
    ※()内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します
    ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
    ※上記はいずれも入社後の昇給評価による想定給与テーブルです
勤務時間
    • 8:30~17:30
      (休憩1時間)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • ・4週8休制
    ※シフト制
休日・休暇有給 冬季 産休 育休 慶弔
交通費支給一部支給あり
規定内支給(上限50,000円/月)
福利厚生・その他・社会保障完備
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当(110円/日×勤務日数 ※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回
※前年度実績:2.6ヶ月
研修制度■採用時研修・フォロー体制
採用時には、会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。また、入社後1・3・6ヶ月ごとに上長との面談を実施し、悩みや希望にしっかりと向き合います。

■新規入職者シート
独自の育成ツールを用いて、入社後に身に付けたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入した内容を元に上長がマネジメントします。

階層別研修カリキュラム
■一般職研修 … 介護職員カリキュラム
■指導職研修 … 副施設長カリキュラム
■管理職研修 … 施設長カリキュラム
■経営職研修 … マネジャー職カリキュラム

■資格取得サポート
「認知症介護実践者研修」や「認知症対応型サービス事業管理者研修」など、職位により必要な資格取得や「介護支援専門員」の更新研修費用は会社が支援します。

■介護サービスマニュアル
全てのサービスごとに、マニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助などご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、全13章(約500ページ)で構成され、必要な時に活用することができます。

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最終更新日時:2023/02/14

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