お仕事No.C018437
・シニアリビング居室数では業界No.1！（2019年3月末時点）
・給与は業界最高水準！
・安心の研修制度あり！
◇業界トップクラスの高給与
これまで継続的に処遇改善に取り組んできており、今後もさらなる改善に向けて業界最高水準を目指しています。さらには資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！
◇同じ会社で様々な経験が積める！
様々な施設形態（有料・サ高住・訪問介護など）を運営しているからこそ、転職せずともあなたの希望に応じてキャリアを積むことが可能です。
◇ワークライフバランス充実！安心してはたらける環境
多様な福利厚生や、子育て支援制度も充実しています。
◇安心の研修制度とフォロー体制
介護業界初！業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を持ち、入社時には、ベッド、ダイニング、お風呂やトイレなど介護現場で必要となる場面を想定し、現場を細部まで再現された環境で知識・技術の習得ができるので、配属後も安心して就業ができます。
もちろん、新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）、スキルアップ研修やリーダー研修など、それぞれのキャリアに合わせた研修もあります！
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ≪サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般≫ 高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、 旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | ※施設での勤務経験のある方で無資格の方はご相談ください。 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市堀切町5-5 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 年間公休110日 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） |
| 交通費支給 | 一部支給あり ※企業規定あり |
| 福利厚生・その他 | ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：年2回 |
| 研修制度 | 研修が手厚く、長期間受けられるのが特徴です。しっかりとした研修期間を設け、技術や知識を学べる環境があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ・入社時研修、配属先でのOJT ・フォローアップ研修（入社後最大1年半、最多4回） ・スキルアップ研修、リーダー研修 ・介護研修以外の研修 事例発表会、『現場力』アップのワークショップなど介護の研修以外にもさまざまなワークショップを行っています。 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
拠点数も多く幅広い地域にて展開されているので、同業他社に比べお住まいの近くでもお仕事を見つけやすい特徴がございます。
受け入れ体制も整っているので介護施設でお仕事を始めてみよう！という方にも安心してご入職いただけます！
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最終更新日時:2024/09/17
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