お仕事No.C019797

まどか武庫川/介護職/正社員の求人情報

    ◆2022年2月の処遇改善で給与額大幅アップ!◆福利厚生・各種研修充実◆介護施設未経験OK・ベネッセ運営の有料ホームでの介護職[正社員]

    所在地
    兵庫県西宮市
    給料
    月収:244,000円~
    施設形態
    有料老人ホーム

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    ◆2022年2月より処遇改善実施!
    ベネッセスタイルケアでは、2022年の処遇改善にて大幅な給与改定を行い、
    介護職として「より安心して働いていける環境作り」を目指します!

    ●社内公募制度でキャリアプランを実現
    ベネッセグループ全体をフィールドに自らの意思で
    キャリアチェンジ・キャリアアップできるチャンスがあります!
    (事例:年間で5回の公募を実施、数十名の介護スタッフが
    本社スタッフとしてキャリアチェンジしています)

    ベネッセの介護は・・
    ●5つのコアバリュー
    ・行き方とこだわりを大切にした生活プラン
    ・まるで自分で動いているかのように感じられる介護技術
    ・心のありかをチームでみつける認知症ケア
    ・気働きとさいごまでの寄り添い
    ・役割・可能性・関係性を大切にしたアクティビティ
    が前提となっています。
    ●お一人お一人へのサービスの質が変わらないための人財育成・人事制度がある。
    ・サービスを作り出すのは人。
    ・介護技術研修
    ・専門性を高める研修
    ・心に寄り添うケアの理念と実践(生活プランなど)
    ●スタッフにとって、常に学び続ける仕組みがあること
    (自ら考え、サービスを提供すること)がご入居者様へのよりよいケアに結びつく

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    ※専任コンサルタントから似たような
    好条件非公開求人も紹介可能

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    募集要項

    募集職種介護職・ヘルパー
    雇用形態正社員
    仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ≪ご利用者様の介護・生活支援業務全般≫
    ご自身の得意分野を活かしたアクティビティなどのほか、
    お食事・排泄・入浴の介助、車椅子やベッドへの移乗、口腔ケア、
    モーニング・イブニングケア、転倒防止のための見守りや付き添い、
    お着替えのお手伝いなど一般的な介護業務をお願いします。
    • 経験者優遇
    • 安心の大手
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • 介護福祉士
    • 実務者研修
    • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    • 介護職員基礎研修修了
    必要な経験不問
    必要なスキル不問
    勤務地兵庫県西宮市小松北町1-2-23
    最寄駅

    【最寄駅1】
    阪神本線 武庫川駅 徒歩14分

    給料
    • 月収
      介護福祉士
      月収:244,000円~
      介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
      月収:216,000円~
    • 備考
      ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■
      月給:266,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
      【年収例】3,738,700円

      ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■
      月給:259,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
      【年収例】3,626,956円

      ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■
      月給:251,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
      【年収例】3,515,356円

      ※上記勤務年数に該当する条件※
      特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

      ■介護福祉士(上記以外の方)■
      月給:244,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
      【年収例】3,403,600円

      ■介護職員初任者研修■
      月給:216,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)
      【年収例】3,042,556円

      年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
      ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
      ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)
    勤務時間
      • 早番
      • 7:15~16:15
        (休憩1時間)
      • 日勤1
      • 8:45~17:45
        (休憩1時間)
      • 日勤2
      • 11:30~20:30
        (休憩1時間)
      • 夜勤
      • 16:00~9:00
        (休憩1時間)
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
    • 備考
      ※上記は週40時間の変形労働時間制のシフトの一例です。
      ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
      ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • 4週8休のシフト制
    休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔
    【休日】4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)【休暇】前期・後期休暇(各3日)、有休ほか
    交通費支給一部支給あり
    規定内支給
    福利厚生・その他【社会保険】
    健保,厚年,雇用,労災

    【福利厚生】
    ◆交通費支給(規定内)
    ◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当)
    ◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度
    ◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)
    ◆「進研ゼミ」3割引制度
    ◆資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)
    ◆各種研修制度あり
    ◆退職金制度あり
    ◆定年65歳(75歳まで継続雇用制度あり)

    【受動喫煙防止措置】
    屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
    賞与:年2回
    基本給×1ヶ月/年~2ヶ月/年 ※該当等級による
    補足事項【資格をお持ちでない方へ!】
    資格の取得費用を上限65,000円補助制度あり!
    ご希望の方には、資格取得までの期間、清掃・洗濯スタッフとしての勤務も可能

    ※上記制度のお申し込みには、入社選考で合格していることが条件です。
    面接前に資格講座を申し込まないようご注意ください。

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    ※無理にお仕事を紹介することはございません。

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    最終更新日時:2024/04/09

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