お仕事No.C120270

西宮市 「西宮〔阪神線〕駅」の有料老人ホーム/介護職/正社員の求人情報

    東証一部上場の業界大手法人が運営の有料老人ホームでのお仕事/介護職[常勤]

    所在地
    兵庫県西宮市
    給料
    年収:2,862,000円~3,916,000円
    施設形態
    有料老人ホーム

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    大手企業だからこそ、手当が手厚く、研修制度も整っております。

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    募集要項

    募集職種介護職・ヘルパー
    雇用形態
    雇用形態
    正社員
    契約期間
    詳細は面談時にお伝えします
    契約の更新の有無
    詳細は面談時にお伝えします
    契約更新上限の有無と内容
    詳細は面談時にお伝えします
    試用期間
    詳細は面談時にお伝えします
    仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 

    入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。

    ・入浴、食事、排せつなどの介助
    ・食事準備、清掃などの支援
    ・アクティビティなどの余暇活動の支援
    ・上記に付随する業務
    ・その他

    ※施設定員:100名

    仕事内容の変更範囲
    詳細は面談時にお伝えします
    就業場所の変更範囲
    詳細は面談時にお伝えします
    • しっかり稼ぐ
    • 大規模施設
    • 若手活躍中
    • 経験者優遇
    • 教育が充実
    • 安心の大手
    • 残業少なめ
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • 介護福祉士
    • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    • 実務者研修
    必要な経験 実務経験1年以上
    必要なスキル不問
    勤務地兵庫県西宮市
    最寄駅

    【最寄駅1】
    阪神本線 西宮〔阪神線〕駅 バス15分阪神西宮駅より阪神バス「マリナパーク行き」(約15分)「ヨットハーバー前」バス停下車

    【最寄駅2】
    JR神戸線 西宮駅 バス15分JR西宮駅南口③番乗り場より阪神バス「西宮浜・マリナパーク行き」「ヨットハーバー前」バス停下車

    給料
    • 年収
      介護職
      年収:2,862,000円~3,916,000円
    • 備考
      ※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
      ※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし

      ※内訳(資格、経験により異なります)
      ■月給:216,000 円~233,000円
      基本給:130,000円
      都市手当:20,000円
      資格手当:3,000~10,000円
      処遇改善手当:28,000~38,000円
      特別手当:0~50,000円
      夜勤手当:7,000円/回(28,000~35,000円/月※月平均4~5回程度)
      ※月給例には、夜勤手当を含む
      ※賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分)賞与:390,000~520,000円/年
    勤務時間
    • 勤務時間
      • 早番
      • 7:00~15:30
        (休憩60分)
      • 日勤
      • 9:00~17:30
        (休憩60分)
      • 遅番
      • 11:00~19:30
        (休憩60分)
      • 夜勤
      • 16:30~9:30
        (休憩120分)
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      時間外労働
      詳細は面談時にお伝えします
    • 備考
      ※上記は、実際とは異なる場合もございます。
      ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • シフト制
    休日・休暇有給 産休 育休
    年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
    交通費支給一部支給あり
    通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
    福利厚生・その他・各種社会保険完備
    ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
    ・資格取得支援制度あり(介護福祉士)
    ・ユニフォーム又はエプロンあり

    【受動喫煙対策】対策あり
    受動喫煙対策について
    詳細は面談時にお伝えします
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
    賞与:年2回
    (実績:職能給3~4ヶ月分) ※業績、評価により異なります。
    研修制度社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催。

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    最終更新日時:2025-02-12

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