お仕事No.C132459

加古川市 「浜の宮駅」の特別養護老人ホーム/介護職/正社員の求人情報

  • 未経験可
  • 復職・ブランク可
  • 寮・住宅手当あり

《山陽電鉄本線「浜の宮駅」徒歩圏内★各種手当・待遇面充実★車通勤可/無料駐車場あり》ユニット型特別養護老人ホームでの介護職!2020年9月転換増床のキレイな施設で働きませんか♪

所在地
兵庫県加古川市
給料
月収:210,500円~306,000円
施設形態
特別養護老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

2020年9月に転換増床の定員60名(1ユニット10名×6ユニット)のユニット型特別養護老人ホームです。
山陽電鉄本線「浜の宮駅」より徒歩19分の場所にあるキレイな施設です◎

◎設備が新しく負担少なめ♪
 少人数のユニットケアを行っているので、一人一人に合った細やかな対応が可能です♪
 また、ユニット毎に浴室が1か所あり、すべての浴室にリフトが設置されているので負担が少ない!

◎手当や待遇面も充実★
 住宅手当や扶養手当の支給があり安心!
 年1回の昇給や、年2回の賞与(前年度実績は3.8ヶ月分)で日々の頑張りをしっかり評価しています☆
 また、月の平均残業時間は5時間と少なめなのでメリハリのある働き方ができ、プライベートも充実♪

◎無料駐車場がありマイカーでの通勤が可能です☆
 天候を気にせず、満員電車に乗ることもなく自分のペースで通勤が可能です♪
 また、お仕事帰りのお買い物やお子様の送り迎えにも便利です!

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いいたします。
 ◎身体介護(食事・排せつ・入浴・衛生管理・環境整備等)
 ◎レクリエーションや趣味活動のサポート
 ◎自立に必要な生活訓練の支援
 ◎外出の際の付き添い
 ◎生活や介護内容についての記録・報告
※個室60室(1ユニット10名×6ユニット)
  • 車・バイク通勤
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 新しい施設
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地兵庫県加古川市
最寄駅

【最寄駅1】
山陽電鉄本線 浜の宮駅 徒歩15分

給料
  • 月収
    介護職
    月収:210,500円~306,000円
  • 備考
    <内訳>
     基本給 143,500円~233,000円+諸手当 67,000円~73,000円
    <諸手当>
     資格手当 3,000円~6,000円
     夜勤手当 25,000円(5,000円×5回/月)
     処遇改善手当 24,000円~27,000円
     特定処遇改善手当 10,000円
     ベースアップ等支援加算 5,000円
     時間外手当
     住宅手当 8,000円/月(正帯主・賃貸のみ支給)
     扶養手当 8,000円/名(世帯主のみ支給)
     役職手当 15,000円~30,000円
    ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
    ※住宅手当と扶養手当の合計は上限24,000円/月まで
勤務時間
    • 早番
    • 7:00~16:00
    • 日勤(1)
    • 8:30~17:30
    • 日勤(2)
    • 9:30~18:30
    • 遅番(1)
    • 11:00~20:00
    • 遅番(2)
    • 11:30~20:30
    • 夜勤
    • 16:30~9:30
      (月4回程度)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※休憩は各60分、夜勤は120分です。
    ※残業は月平均5時間程度です。
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 育休 冬季
月9休(年間休日110日)
年末年始休暇 3日
介護休暇
交通費支給一部支給あり
上限30,000円/月
福利厚生・その他◎各種社会保険完備
◎マイカー通勤可能(駐車場代無料)
◎制服貸与
◎退職金制度あり(勤続3年以上)
◎再雇用制度あり(満65歳まで)
◎資格取得支援制度あり

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
前年度実績1.00%~/月
賞与:年2回
前年度実績3.8ヶ月(処遇改善一時金を含む)
研修制度OJT
研修費補助制度
資格取得支援制度あり

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最終更新日時:2023/11/16

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