お仕事No.C113644

宝塚市 「小林駅」の有料老人ホーム/介護職/正社員の求人情報

  • 未経験可
  • 復職・ブランク可
  • 残業なし

《福利厚生&研修制度充実◎ブランク・未経験者歓迎◎車通勤OK》大手法人運営◎住宅型有料老人ホームでの介護職♪人柄や想い重視の採用です!

所在地
兵庫県宝塚市
給料
月収:211,500円~267,500円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社の施設です。
「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。

◎充実の福利厚生
 独身寮完備、食事補助、ボーナス(年2回)退職金制度あり、など充実の福利厚生がたくさんあります♪
 また、育児休業・介護休業取得実績ありで働く世代をしっかりサポート!

◎マイカーでの通勤OK♪
 雨の日なども安心して通勤できます。お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも便利!
 自分のペースで通勤できるのでストレスなく通勤可能です。また、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます♪

◎資格取得費用は会社負担です!
 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。
 例えば「実務者研修」や「介護福祉士」等の受講の際には費用を会社負担にて対応しています。
 自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。
 また、将来的に「ケアマネジャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。
 それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。

◎経験豊富な方だけでなく、
 試験に合格したばかりで、初めての介護業務に意欲豊富な方、随分前に介護福祉士の資格を取得し、そろそろお仕事を再開したい
 と思っている方も大歓迎です♪サポート体制が整っているので、未経験でもブランクがあっても安心して第一歩を踏み出せます。

【研修について】
 入社から2か月間程度は研修期間です。
 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつづつでできることを増やしていってください。
 また、新卒入社の職員から「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で勤務しています。
 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

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好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 住宅型有料老人ホーム内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。
訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。
訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。
また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 
※サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。

■訪問介護員としてのお仕事(ご利用者様に対して1:1で対応します)
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・居室の清掃
・買い物同行
・洗濯 等

■施設職員としてのお仕事
・居室から食堂への誘導(声掛け等)
・食事の配膳、下膳
・レクリエーション(住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。)

■記録業務
ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。
専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。
研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 安心の大手
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 教育が充実
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
  • ※定年65歳まで(例外事由1号)
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地兵庫県宝塚市
最寄駅

【最寄駅1】
阪急今津線 小林駅 徒歩4分

給料
  • 月収
    月収:211,500円~267,500円
  • 備考
    他皆勤手当10,000円
    ※給与は経験を考慮の上、決定します。
勤務時間
    • 早番
    • 7:00~16:00
    • 日勤
    • 9:00~18:00
    • 遅番
    • 10:00~19:00
    • 夜勤
    • 16:00~10:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    残業なし シフト制
    ※夜勤は月4~5回程度を予定しております。
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔
月9日(希望休2日間)2月のみ8日 夏季冬季休暇各2日 介護休暇 看護休暇
交通費支給一部支給あり
21,000円まで
福利厚生・その他◎社会保険完備
◎食事補助(1食300円)
◎資格取得支援制度
◎制服貸与
◎各種研修制度
◎退職金制度あり(勤続5年以上)
◎慶弔金あり
◎定年制あり(一律65歳)
◎再雇用制度有り
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎試用期間の定め入社日より2週間
※臨時雇用期間(研修期間)は入社日より2ヶ月間

【受動喫煙措置】
敷地内禁煙
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
7月
賞与:年2回
6月、12月

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※無理にお仕事を紹介することはございません。

ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/04/09

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