お仕事No.C128969
利用者様やご家族の皆様方の意向を尊重し理念である「利用者様の人権を大切にしよう」「介護させて頂くことにより、自らの人間性を高めよう」
「利用者様に対し、常に優しさ暖かさを持って接しよう」「地域社会に信頼される法人にしよう」をモットーに、利用者様の皆様が有意義な人生
を送ることができるよう頑張っています。
◎マイカーでの通勤OK♪
満員電車に乗ることもなく、自分のペースで通勤できるのでストレスなく通勤可能です。
◎無資格・未経験でも応募OK☆
「介護のお仕事に興味がある」「介護業界の経験を活かしたい」など始めたきっかけは様々です。
「やってみたい」という気持ちがあれば無資格＆未経験でも応募OK！もちろんブランクがある方も大歓迎です！
◎充実の福利厚生☆
ボーナスはうれしい年3回！
退職金制度あり、住宅手当あり♪など充実の福利厚生がたくさんあります♪手厚い福利厚生で長く働きやすい環境です。
◎子育て支援がしっかり♪
結婚や出産などの特別休暇があり、ライフイベントをしっかりサポート♪
また、産前産後休暇、育児休暇の取得実績があるため、家庭との両立を図りながら長くお勤めしたい方にはピッタリです。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊入所者の介助全般 ＊レクリエーションの実施 ＊看護業務の補助 ＊その他、付随する業務あり |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 福祉施設での介護経験者歓迎 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 兵庫県三木市加佐58-1 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 月9日休のシフト制 年間休日108日 月の希望休3日間 申請可能 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限30,000円 |
| 福利厚生・その他 | ・各種保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・制服貸与 ・マイカー通勤可能 ※自家用車等は距離に応じて支給 ・定年制あり（一律60歳）再雇用65歳まで ・退職共済加入 ・互助会加入 ・年1回健康診断、インフルエンザ予防接種実施 ・資格取得支援制度あり ・試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【受動喫煙対策】 対策あり ※福利厚生センター「Sowel CLUB（ソウェルクラブ」に加入しており、永年勤続のギフトはこのサービスを利用しています。 ほかにも、国内外の宿泊施設をはじめ、レジャー、スポーツ、ショッピング等、約75,000カ所の施設を優待価格でご利用いただけます。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年3回 4.5ヶ月分（前年度実績） |
| 研修制度 | ※OJT研修あり ※ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
◆「夜勤なしで日勤帯のみ」「土日のみ希望」「時短で働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」等々、ご希望をお聞かせ下さい。条件にピッタリのお仕事をご紹介いたします。
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最終更新日時:2024/09/18
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