お仕事No.C128969

特別養護老人ホームみずき/介護職/正社員の求人情報

  • 未経験可
  • 復職・ブランク可
  • 寮・住宅手当あり

《ボーナス年3回☆残業ほぼなし☆未経験・無資格の方も歓迎》マイカー通勤可能な特別養護老人ホームで介護職/正社員♪

所在地
兵庫県三木市
給料
月収:210,300円~248,600円
施設形態
特別養護老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

利用者様やご家族の皆様方の意向を尊重し理念である「利用者様の人権を大切にしよう」「介護させて頂くことにより、自らの人間性を高めよう」
「利用者様に対し、常に優しさ暖かさを持って接しよう」「地域社会に信頼される法人にしよう」をモットーに、利用者様の皆様が有意義な人生
を送ることができるよう頑張っています。

◎マイカーでの通勤OK♪
 満員電車に乗ることもなく、自分のペースで通勤できるのでストレスなく通勤可能です。

◎無資格・未経験でも応募OK☆
 「介護のお仕事に興味がある」「介護業界の経験を活かしたい」など始めたきっかけは様々です。
 「やってみたい」という気持ちがあれば無資格&未経験でも応募OK!もちろんブランクがある方も大歓迎です!

◎充実の福利厚生☆
 ボーナスはうれしい年3回!
 退職金制度あり、住宅手当あり♪など充実の福利厚生がたくさんあります♪手厚い福利厚生で長く働きやすい環境です。

◎子育て支援がしっかり♪
 結婚や出産などの特別休暇があり、ライフイベントをしっかりサポート♪
 また、産前産後休暇、育児休暇の取得実績があるため、家庭との両立を図りながら長くお勤めしたい方にはピッタリです。

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
*入所者の介助全般
*レクリエーションの実施
*看護業務の補助
*その他、付随する業務あり
  • 車・バイク通勤
  • 残業少なめ
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 経験者優遇
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 介護資格なし
  • フルシフト対応可能な方 福祉施設での介護経験者歓迎♪
必要な経験不問 福祉施設での介護経験者歓迎
必要なスキル不問
勤務地兵庫県三木市加佐58-1
最寄駅

【最寄駅1】
神戸電鉄粟生線 三木駅 徒歩10分

給料
  • 月収
    介護福祉士
    月収:210,300円~248,600円
    介護職
    月収:194,800円~224,300円
  • 備考
    <給与内訳>介護福祉士
    基本給 162,300 円~ 200,600 円
    処遇改善手当 35,000円~35,000円
    業務手当 3,000 円~ 3,000 円
    資格手当 10,000 円~ 10,000 円

    <給与内訳>介護福祉士以外
    基本給 156,800 円~ 186,300 円
    処遇改善手当 35,000円~35,000円
    業務手当 3,000 円~ 3,000 円

    <別途支給>
    *資格手当:10,000円(介護福祉士)
    *夜勤手当:1回5,000円(月6回程度)
    *時間外手当あり(法定通り)
    *扶養手当:配偶者7,000円/満22歳までの子供、又は60歳以上の同居扶養家族5,000円(2名迄)
    *住居手当:
    (1)賃貸月額が12,000円未満   なし           
    (2)賃貸月額が23,000円未満   賃貸月額-12,000円  
    (3)賃貸月額が23,000円以上   (賃貸月額-23,000円)×1/2+12,000円
    ※ただし、(25,500)円を限度とする。
勤務時間
    • 【1】
    • 7:00~16:00
    • 【2】
    • 10:00~19:00
    • 【3】
    • 22:00~7:00
    • 【4】
    • 9:00~18:00
    • 【5】
    • 13:00~22:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※(1)~(5)のシフト制
    ※休憩:日勤60分/夜勤180分
    ※月の残業時間 5時間程度
    ※夜勤月6回程度
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
月9日休のシフト制
年間休日108日
月の希望休3日間 申請可能
交通費支給一部支給あり
上限30,000円
福利厚生・その他・各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 
・制服貸与 
・マイカー通勤可能
※自家用車等は距離に応じて支給
・定年制あり(一律60歳)再雇用65歳まで
・退職共済加入
・互助会加入
・年1回健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・資格取得支援制度あり
・試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

【受動喫煙対策】
対策あり

※福利厚生センター「Sowel CLUB(ソウェルクラブ」に加入しており、永年勤続のギフトはこのサービスを利用しています。
ほかにも、国内外の宿泊施設をはじめ、レジャー、スポーツ、ショッピング等、約75,000カ所の施設を優待価格でご利用いただけます。
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年3回
4.5ヶ月分(前年度実績)
研修制度※OJT研修あり
※ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2023/04/10

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