お仕事No.C114617

メディカルホームグランダあやめ池・奈良/介護職/バイト・パートの求人情報

  • 日勤のみ
  • 復職・ブランク可

短時間《週1日~・1h~》高時給1,570円~(介護福祉士)◆スキマ時間に働く◆近鉄奈良線「菖蒲池駅」より徒歩圏内◆Wワーク応援◆ベネッセ運営のホームで介護職【登録スタッフ・パート・アルバイト】

所在地
奈良県奈良市
給料
時給:1,570円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

近鉄奈良線「菖蒲池駅」が最寄り。近隣にはあやめ池があり、自然に囲まれ四季の移り変わりを感じられる環境の良いエリアに立地しているホームです。『メディカルホームグランダあやめ池・奈良』のエントランスの寄せ植や中庭には常に季節のお花が飾られており、働くスタッフは勿論、ご入居者様やそのご家族様の心を優しく和ませてくれます。ホームでは看護をはじめ介護職、事務スタッフ、ケアマネなど、他職種スタッフと連携しながらチームワーク良く日々働ける環境です。

◆《登録スタッフのメリット》----------------------
ご入居者様1名に対し、登録スタッフ1名でケアを担当。1対1でじっくりケアに集中できます。また、ご入居者様のお手伝い内容も決まっているので未経験者も安心です。

◆《プライベート優先できる》-------------------
勤務は週1日~・1日1時間~にて相談可能だからプライベートと両立可能。

◆《高待遇》----------------------
登録スタッフならではの高時給!うれしい時給1,570円~

◆《資格をお持ちでない方必見》---------
介護職員初任者研修の資格取得支援制度あり。受講料のうち上限65,000円まで支給(社内規定あり)

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態バイト・パート
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ≪ご利用者様の介護・生活支援業務全般≫
【今回募集のポジションは“週1日~OK”の登録スタッフです】
「グランダ豊中」に在籍し、施設内での訪問介護サービスをご担当いただきます。主にお食事・排泄・入浴の介助、車椅子やベッドへの移乗、口腔ケア、モーニング・イブニングケア、転倒防止のための見守りや付き添い、お着替えのお手伝いなどの一般的な介護業務です。
  • 経験者優遇
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
  • 介護職員基礎研修修了
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地奈良県奈良市あやめ池南7-555-54
最寄駅

【最寄駅1】
近鉄奈良線 菖蒲池駅 徒歩14分

給料
  • 時給
    介護福祉士
    時給:1,570円~
    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    時給:1,550円~
  • 備考
    ■介護福祉士■
    ●早朝夜間 (6:00~8:00/18:00~22:00)
    日・祝日 時給:2,826円 月~土 時給:2,355円
    ●日中帯(8:00~18:00)
    日・祝日 時給:1,884円 月~土 時給:1,570円    
    ※ケアマネ手当+30円アップ

    ■介護職員初任者研修■
    ●早朝夜間 (6:00~8:00/18:00~22:00)
    日・祝日 時給:2,790円 月~土 時給:2,325円
    ●日中帯(8:00~18:00)
    日・祝日 時給:1,860円 月~土 時給:1,550円
勤務時間
    • 6:00~22:00
      (の間で1時間から)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※上記の間で 1日1時間以上勤務できる方。
    ※勤務日数・時間帯・曜日応相談
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • ※週1日~(勤務日数・曜日応相談)
休日・休暇有給
シフトによる(応相談)
交通費支給なし
福利厚生・その他【社会保険】
健保、厚年、雇用、労災
 
【福利厚生】
◆各種手当(残業手当・資格手当)
◆雇用保険・社会保険(加入条件を満たす方)
◆産前産後休暇・育児支援制度(休職制度)・介護休職制度
◆「進研ゼミ」3割引制度
◆資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員、当社規定による)
◆各種研修制度あり
◆正社員登用制度

【受動喫煙防止措置】
屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
研修制度◆《研修でしっかりサポート》-------------------
【入社時研修】
ベネッセスタイルケアの理念と現場でのご入居者様へ寄りそう姿勢を理解するために、ホーム配属前に6日間の研修があります。

【入社3ヶ月研修】
同期とともに振り返りをしていただきます。
(介護技術、生活プラン、認知症ケア)

【入社8ヶ月研修】
自身の強みと課題を整理していただきます。
(介護技術、生活プラン、認知症ケア)

※就業開始後も、スキルアップのための外部・内部研修を実施しております。
補足事項【資格をお持ちでない方へ!】
資格の取得費用を上限65,000円補助制度あり!
ご希望の方には、資格取得までの期間、清掃・洗濯スタッフとしての勤務も可能

※上記制度のお申し込みには、入社選考で合格していることが条件です。
面接前に資格講座を申し込まないようご注意ください。

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18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

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最終更新日時:2023/02/14

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