お仕事No.C123069
◆経験・スキル不問
◆夜勤なし、日中帯のみ
◆基本シフトを軸にしたフレックス制
ベネッセの介護は・・
●５つのコアバリュー
・行き方とこだわりを大切にした生活プラン
・まるで自分で動いているかのように感じられる介護技術
・心のありかをチームでみつける認知症ケア
・気働きとさいごまでの寄り添い
・役割・可能性・関係性を大切にしたアクティビティ
が前提となっています。
●お一人お一人へのサービスの質が変わらないための人財育成・人事制度がある。
・サービスを作り出すのは人。
・介護技術研修
・専門性を高める研修
・心に寄り添うケアの理念と実践（生活プランなど）
●スタッフにとって、常に学び続ける仕組みがあること
（自ら考え、サービスを提供すること）がご入居者様へのよりよいケアに結びつく
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・ 担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント） 業務全般を行っていただきます。 ご利用者様宅へは社用車で訪問します。自家用車での通勤についてはご相談ください。 ■1日の流れ（一例です） ************************************ 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 ご経験者様歓迎 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区楠木町4-1-16パレ・ドゥ・グレース102 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 【休日】4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)【休暇】夏・冬季休暇(各3日)、有休 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保、厚年、雇用、労災 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック ◆結婚祝い金、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、 ◆確定拠出年金、財形貯蓄、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、 ◆共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等） ◆資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士） ◆各種研修制度 ◆退職金制度（3年以上在籍の方） ◆65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり） など ※勤続年数などの条件によるものもあります。詳しくはお問い合わせください。 【休暇詳細】 ◆公休：月9日（28日の月は8日） ◆年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与） ◆前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり） ◆結婚休暇 ◆産前・産後休暇 ◆出産休暇※妻が出産する場合 ◆看護休暇 ◆服喪休暇 ◆介護休暇 など ※年間休日113日（前期・後期特別休暇含む） 《ベネッセグループの福利厚生（一部）》----------- ・医療費補助／年間20,000円まで支給 ・市販薬補助／年間5,000円まで支給 ・保育手当／年間120,000円まで支給 ※その他、保養所宿泊補助・社宅補助・マイカー購入サポート等、ベネッセグループの手厚い福利厚生が受けられます！(※社内規定あり) 【受動喫煙防止措置】 屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 研修制度 | ◆《研修でしっかりサポート》------------------- 【入社時研修】 ベネッセスタイルケアの理念と現場でのご入居者様へ寄りそう姿勢を理解するために、ホーム配属前に6日間の研修があります。 【入社3ヶ月研修】 同期とともに振り返りをしていただきます。 (介護技術、生活プラン、認知症ケア) 【入社8ヶ月研修】 自身の強みと課題を整理していただきます。 (介護技術、生活プラン、認知症ケア) ※就業開始後も、スキルアップのための外部・内部研修を実施しております。 |
| 補足事項 | 普通自動車免許は必須です |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
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最終更新日時:2024/09/18
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