お仕事No.C129523
全国600以上の介護事業所を運営している大手法人グループでの介護職の募集です。
お客様が少しでも自分でできることが続くよう、ＱＯＬの向上を目指す介護を行っています。
◎自動車での通勤が可能です♪
職員用の無料駐車場も完備しており、お車での通勤が可能です。
天候を気にせず通勤ができ、お仕事帰りのお買い物やお子様の送り迎えにも便利です！
◎介護記録も楽チン♪
「ほのぼのNEXT」というシステムを導入し、 タブレットの画面をタップするだけであっという間に詳細な介護記録が完成します。
介護記録をまとめて記入するといった作業やそのための残業がなくなり、ご入居者様のケアにより集中できるようになりました！
◎しっかりした研修制度♪
入社後はフォロー社員（専属の教育担当）が一緒にケア行いながら丁寧に教えるのでご安心ください。
6か月かけてしっかりサポートしますので、ご入居者様の小さな変化も見逃さないそんな介護を目指しましょう！
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| 募集職種 | 夜勤専従介護職 |
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| 雇用形態 | バイト・パート |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従の介護業務をお願いいたします。 ◎夕食・朝食の食事介助 ◎就寝・起床時介助（着替え・口腔ケア・排泄介助など） ◎夜間の見守り（1時間に1回の安否確認） ◎介護記録作成など 施設定員60名/夜間職員2～3名体制 ※入社後1か月間はまずは日中に勤務していただき、ご入居者様の理解を深めていただきます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 大分県大分市高城新町12-12 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 週休2日（公休9日※2月のみ8日） 年間休日101日 希望休（月3日）あり 介護休暇など |
| 雇用期間 | 1年（期間ごとに延長あり） ※契約更新時に条件が変更される可能性があります。 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | ◎各種社会保険制度あり（法令通り） ◎資格取得支援制度あり（初任者研修の資格取得費用の半額キャッシュバック） ◎車通勤可（職員用無用駐車場完備） ◎インフルエンザ予防接種 ◎ストレスチェック ◎年間表彰制度による報奨金 ◎社員紹介インセンティブ（30,000円） ◎試用期間6ヶ月 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
◆「夜勤なしで日勤帯のみ」「土日のみ希望」「時短で働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」等々、ご希望をお聞かせ下さい。条件にピッタリのお仕事をご紹介いたします。
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最終更新日時:2024/09/18
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