お仕事No.C124472

札幌市 「北34条駅」のグループホーム/介護職/正社員の求人情報

  • 管理職

【正社員】★管理職候補の募集★≪東区≫北34条駅より徒歩7分♪マイカー通勤OK☆≪グループホーム≫東証一部上場企業運営の高待遇案件!手厚い福利厚生で長く働きやすい環境です☆

所在地
北海道札幌市
給料
月収:235,000円~
施設形態
グループホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◇◆全国展開の大手法人運営のグループホーム!手厚い福利厚生が魅力!管理職候補の募集です!◆◇
全国47都道府県に650を超える事業所を展開している東証一部上場企業運営のグループホームです。
地下鉄「北34条駅」から徒歩7分と好立地に位置し、マイカーでの通勤も可能です。

大手法人ならではの手厚い福利厚生制度では、退職金制度や資格取得支援はもちろん、「育児休業」「時短勤務制度」「時差勤務制度」など、子育てと仕事の両立をサポートするための支援制度も充実しています。

▼ 昇給・賞与あり!各種手当も充実しています!
▼ 残業は月平均10時間程度!オン・オフにメリハリをつけて働けます!
▼ 毎月リフレッシュ休暇あり!年間休日もたっぷり119日!

◎ 法人独自の豊富な福利厚生制度により、公私ともに手厚い待遇を受けられます!
◎ 育休の取得実績あり!条件によっては最長2年まで育休取得可能です!

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ≪認知症対応型グループホームにおける管理者(候補)業務全般≫
グループホームにて管理者候補として、法令に則った事業所運営、サービス品質の維持・向上を目指していただきます。
【主な業務内容】
・認知症の状態であるご入居者様の心身状況把握
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成、モニタリングや見直し
・スタッフの育成や採用等のマネジメント業務
・年間予算管理、事業所運営、管理業務全般、人材採用など
  • 駅チカ
  • 車・バイク通勤
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • ・認知症介護実践者研修 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】・高校卒以上
必要な経験不問 実務経験5年以上
必要なスキル不問
勤務地北海道札幌市
最寄駅

【最寄駅1】
地下鉄南北線 北34条駅 徒歩12分

給料
  • 月収
    月収:235,000円~
  • 備考
    <給与詳細>

    ・基本給 186,000円~210,000円

    ・職務手当 23,000円

    ・役職手当 5,000円

    ・資格手当 15,000円~20,000円

    ・級地手当 1,000円

    ・ライフプラン手当 5,000円

    ・扶養手当 配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円/満60歳以上の親5,000円

    ・夜勤手当 5,000円/回
勤務時間
    • 1
    • 7:30~16:30
      (休憩60分)
    • 2
    • 8:30~17:30
      (休憩60分)
    • 3
    • 10:00~19:00
      (休憩60分)
    • 4
    • 16:30~10:00
      (休憩60分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※時間外勤務は月平均10時間

    ※36協定における特別条項有

    ⇒臨時の事務作業、利用者増加の対応(1か月60時間、年間上限540時間、6回上限とする)
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 産休 育休
◇月9休シフト制(2月は8休)
◇年間休日119日◇リフレッシュ休暇:1日/月◇年次有給休暇(6か月経過後10日)◇育児休業 ※取得実績あり◇介護休業 ※取得実績あり◇看護休暇 ※取得実績あり
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他◇昇給年1回 0円~5,000円 ※前年度実績
◇賞与年2回 360,000円~470,000円 ※前年度実績
◇交通費実費支給 ※規定あり
◇車通勤可(無料駐車場あり)
◇社会保険完備
◇確定拠出年金
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇定年制一律60歳
◇再雇用制度あり(上限65歳まで)
◇復職制度あり ※規定による
◇法人独自の福利厚生制度あり(例:慶弔金制度、従業員持株会、など)
◇研修制度あり
◇育児短時間勤務制度あり ※規定あり
◇育児時差勤務制度 ※規定あり
◇資格取得支援制度あり(合格祝い金、合格時受験料補助)
◇ユニフォーム貸与
◇試用期間3~4か月あり(試用期間中は扶養手当無し)

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
0円~5,000円 ※前年度実績
賞与:年2回
360,000円~470,000円 ※前年度実績

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2023/04/05

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