お仕事No.C131841

SOMPOケア 札幌八軒 小規模多機能/介護職/正社員の求人情報

  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《無資格・未経験&ブランクOK☆研修・福利厚生充実☆車・バイク通勤可》大手法人が運営している小規模多機能事業所での介護職の募集☆彡

所在地
北海道札幌市
給料
月収:236,000円~
施設形態
小規模多機能型居宅介護

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

高齢者向け施設をはじめとした訪問介護・定期巡回サービスなどさまざまな介護サービスを展開する大手企業、SOMPOケアグループが運営する事業所です。
高齢者様ご本人の意思を尊重しながらともに行動するという理念基づき、高齢者様に愛情を持ってサービスを提供しています。

◎研修制度の充実
 入社時研修:研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。
 事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。
 入社後も定期的なフォローアップ研修で、不安や悩みを解消!継続してスキルアップを目指せます。

◎キャリアアップで収入UP
 勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。
 実務者研修の費用は全額会社負担!その他一部資格は取得後に報奨金が付与されるなど、資格取得支援制度も充実しています。(※社内規定あり)
 介護福祉士の資格取得のための講習会を実施、資格取得後は特別手当を毎月支給します!

◎安心してはたらける環境
 ・福利厚生で各種優待制度が充実!各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
 ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
 ・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート
 ・2022年4月に処遇改善を実施!ケアマネの年収が最大10万円ほどアップ!今後も継続的に改善を行っていきます。

◎女性がはたらきやすい環境づくり
 ・妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与
 ・夜勤の免除(夜勤のある施設)
 ・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能
 ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
 ・子供の看護のための休暇も取得可能
 ・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能!ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。

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好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 小規模多機能では、「通い」を中心にご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた介護サービスを提供しています。
必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。

~主なお仕事~
・食事介助
・排泄の介助
・入浴介助
・夜間巡回、巡視
・季節イベントの企画や運営
・レクや趣味活動などの実施 など
  • 車・バイク通勤
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 介護資格なし
  • 普通運転免許必須(AT可)/学歴不問※定年65歳
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地北海道札幌市西区八軒七条東五丁目1番1号
最寄駅

【最寄駅1】
JR札沼線 八軒駅 徒歩13分

給料
  • 月収
    介護福祉士
    月収:236,000円~
    実務者研修
    月収:206,000円~
    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    月収:193,000円~
    介護資格なし
    月収:193,000円~
  • 備考
    【介護福祉士】
    年収例:320万円~

    【実務者研修】
    年収例:280万円~

    【初任者研修・無資格】
    年収例:262万円~

    ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
    ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

    ◎オンコール手当(1,500円/日)別途支給あり
    ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
勤務時間
    • 【1】
    • 8:00~17:00
    • 【2】
    • 9:00~18:00
    • 【3】
    • 10:00~19:00
    • 【4】
    • 16:00~10:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※シフト制、夜勤の勤務必須
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
・年間公休110日
・法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
交通費支給一部支給あり
社内規定あり
福利厚生・その他■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度
■制服貸与
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■車通勤応相談

【受動喫煙対策】対策有
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
賞与:年2回

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最終更新日時:2023/08/22

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