お仕事No.C132479
JR「桑園駅」より徒歩2分と通勤しやすい場所にある居宅介護支援のお仕事です。
病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です！
◎キャリアアップを目指して収入アップ♪
ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジすることも可能です！
様々なサービスを全国展開しているので、新しいことにチャレンジするときも会社を辞めずにキャリアを積んでいけます◎
◎安心して働ける制度が整っています☆
福利厚生で各種優待制度が充実しており、各地のレジャーや宿泊が最大80％オフなどの制度があります♪
規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置や、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度があります！
◎ライフサポートが充実★
育児休暇は最大3年間習得可能で、配偶者の出産後、ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあります！
復職後はお子さんが9歳になるまで時短勤務可能です♪
また、介護休業は家族一人につき通算365日間まで取得可能です☆
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 住宅型有料老人ホームや近隣にお住いのご利用者様へ居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◎作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連携調整 ◎プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ◎要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ◎在宅介護に関する相談窓口 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北11条西14-1-17 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日110日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | ◎昇給あり ◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎制服貸与 ◎労働組合加入時 京葉見舞金・リゾートホテル宿泊割引・レジャー施設割引制度あり ◎研修制度 ◎退職金制度 ◎定年65歳 ◎車・バイク通勤可 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：年2回 |
| 研修制度 | ◎入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から9日間しっかり学ぶことができます。 ◎フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間、毎月1回の研修で悩みや困りごとを共有し解決につなげます。 ◎現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを継続的に行っています。 |
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最終更新日時:2024/09/18
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