お仕事No.C137426

札幌市 「北34条駅」の小規模多機能型居宅介護/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 高給

《市営地下鉄南北線「北34条駅」徒歩7分◆残業少なくプライベートも充実◆マイカー通勤OK》札幌市東区にある小規模多機能での介護職のお仕事!大手法人ならではの福利厚生が充実♪

所在地
北海道札幌市
給料
月収:201,500円~290,500円
施設形態
小規模多機能型居宅介護

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

札幌市営地下鉄南北線「北34条駅」より徒歩7分の場所にある小規模多機能にて介護のお仕事をお願いいたします!
フルタイムで働ける方歓迎!夜勤は無理だけど日勤帯だけならという方もご相談ください☆

◎大手法人だから働きやすい環境が整っています!
 従業員の幸せの実現を本気で考えており、ライフスタイルや多様なニーズ等を踏まえた法人独自の福利厚生制度があります♪
 退職金や企業型拠出年金、ヘルスチェック補助や宿泊費補助、お子様の入学祝など大手だからできる安心の福利厚生が充実しています!

◎お子様がいる方も働きやすい♪
 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇などが取得しやすい環境整備とサポートがあります!
 お子様の発熱など急なお休みでもみんなでフォローし合うので子育てとお仕事の両立はもちろん、ご自身の能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◎研修制度や資格取得などのサポート制度が充実☆
 オンラインと現地での様々な研修があるので安心して働き始めることができます!
 入社時の研修はもちろん、チューター制度があるのでしっかり教育・フォローがあります。
 また、定期的な面談で不安なことや不明点などの相談ができるので安心♪
 キャリアアップ・キャリアチェンジもできるので専門性を高めたい方や上のキャリアに挑戦したい方にもピッタリです!

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好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 小規模多機能の介護職員としての業務をお願いいたします。
<主な仕事内容>
・お客さまの日常生活(食事や入浴、衣服の着脱、排せつなど)の介助や調理
・生活環境の衛生管理
・レクリエーション
・送迎業務など

コミュニケーションが得意な方を歓迎します。
  • 駅チカ
  • 車・バイク通勤
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
必要な経験 実務経験2年以上 ※介護施設・病院・デイサービス経験者歓迎
必要なスキル不問
勤務地北海道札幌市
最寄駅

【最寄駅1】
市営地下鉄南北線 北34条駅 徒歩7分

給料
  • 月収
    月収:201,500円~290,500円
  • 備考
    ◎各種手当含む
    ・資格手当
    ・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
    ◎時間外勤務手当別途支給
    ◎経験を考慮し給与決定
    ◎夜勤手当 7,000円/回
勤務時間
    • 7:30~16:30
      (休憩60分)
    • 8:30~17:30
      (休憩60分)
    • 10:00~19:00
      (休憩60分)
    • 16:30~9:30
      (休憩60分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。
    ※上記時間での変形労働制(1ヶ月単位)
    ※時間外勤務あり(平均残業3.8時間/月ほど)
    ※夜勤対応可能者歓迎
    ※日勤のみ可能
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休
●年間休日119日以上●月9日休み(28日の月のみ8日休み)●リフレッシュ休暇(1日/月)●年次有給休暇(初年度10日)※就業規則あり●こども休暇(未就学児1名につき5日付与)●産前産後休業●育児休業●介護休業●産後パパ育休制度
交通費支給一部支給あり
規定内支給(上限50,000円/月)
福利厚生・その他◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◎定期健康診断
◎退職金(勤続年数3年以上)
◎独自の福利厚生制度(宿泊費補助、予防接種補助など)
◎個人年金など(従業員拠出)
◎キャリアパス制度
◎公的資格取得・自己啓発支援制度
◎制服貸与
◎副業可(社内規定有)
◎試用期間:3~4か月間

【受動喫煙措置】対策あり(屋内禁煙)
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回
昨年度実績:~50万円
研修制度●入社時研修
●OJT研修
●フォローアップ研修
●テーマ別研修
●階層別研修
●オンライン講座
●資格取得支援制度
●自己啓発支援制度

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/12/23

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