お仕事No.C137427
札幌市営地下鉄南北線「北34条駅」より徒歩7分の場所にある小規模多機能にてケアマネジャーのお仕事をお願いいたします！
◎大手法人だから働きやすい環境が整っています！
従業員の幸せの実現を本気で考えており、ライフスタイルや多様なニーズ等を踏まえた法人独自の福利厚生制度があります♪
退職金や企業型拠出年金、ヘルスチェック補助や宿泊費補助、お子様の入学祝など大手だからできる安心の福利厚生が充実しています！
◎お子様がいる方も働きやすい♪
子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇などが取得しやすい環境整備とサポートがあります！
お子様の発熱など急なお休みでもみんなでフォローし合うので子育てとお仕事の両立はもちろん、ご自身の能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
◎研修制度や資格取得などのサポート制度が充実☆
オンラインと現地での様々な研修があるので安心して働き始めることができます！
入社時の研修はもちろん、チューター制度があるのでしっかり教育・フォローがあります。
また、定期的な面談で不安なことや不明点などの相談ができるので安心♪
キャリアアップ・キャリアチェンジもできるので専門性を高めたい方や上のキャリアに挑戦したい方にもピッタリです！
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 小規模多機能のケアマネジャーとしての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 実務経験2年以上 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 ●年間休日116日以上●週休2日制●リフレッシュ休暇（1日/月）●年次有給休暇（初年度10日）※就業規則あり●こども休暇（未就学児1名につき5日付与）●産前産後休業●育児休業●介護休業●産後パパ育休制度 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給（上限50,000円/月） |
| 福利厚生・その他 | ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◎定期健康診断 ◎退職金（勤続年数3年以上） ◎独自の福利厚生制度（宿泊費補助、予防接種補助など） ◎個人年金など（従業員拠出） ◎キャリアパス制度 ◎公的資格取得・自己啓発支援制度 ◎副業可（社内規定有） ◎試用期間：3～4か月間 【受動喫煙措置】対策あり（屋内禁煙） |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 昨年度実績：～50万円 |
| 研修制度 | ●入社時研修 ●OJT研修 ●フォローアップ研修 ●テーマ別研修 ●階層別研修 ●オンライン講座 ●資格取得支援制度 ●自己啓発支援制度 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
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最終更新日時:2024/12/23
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