埼玉県の介護士の求人状況
埼玉県の総人口は、約728万人で、年々増加傾向にあります。総人口に対する65歳以上の高齢者の割合は約22％で、その中でも要介護認定を受けている人の割合は、高齢者全体の約15％です。そんな埼玉県の介護職の有効求人倍率は、2.45倍。全国平均が2.42倍であるため、ほぼ全国平均値であるといえます。介護職員の平均年齢は、全国平均が44歳であるのに対し、埼玉県の介護職員の平均年齢は43.8歳です。また、全国平均月収が19万3,000円であるのに対し、埼玉県の平均月収は約21万2,000円で、東京都に次全国で2番目に高い水準となっています。そのため、経済的な面においても、やりがいを感じることができるエリアであるといえるでしょう。
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ユニットケアが特徴の特別養護老人ホームです。
利用者様一人ひとりに合った「自立支援ケア」に積極的に取り組んでいます。
職場選びに迷われた方、まずはご相談ください。
病院の数で言えば、神奈川県とほぼ同じくらいですが病院の求人数は圧倒的に少ないため、施設ごとの特徴や最新の募集状況などは派遣会社からの情報を上手く活用するのがポイントです。ベネッセの看護師お仕事サポートでも、ご要望に応じてご案内しています。
埼玉県看護協会では、訪問看護等の機能強化、働き続けられる労働環境改善の推進、社会のニーズに対応できる看護職の育成・支援、職能委員会の機能強化、県民への健康づくり支援などを強化しています。今後は介護分野や訪問看護などの在宅分野の就業支援が活性化すると予想されるエリアです。
埼玉県の平均給料は、全国で2番目に高い水準となっています。しかし、これはあくまでも水準であり、職場によって給与は大きく異なります。そのため、経済面においてやりがいを求める方は、事前に職場のことをきちんと調べておきましょう。埼玉県の人口は年々増加傾向にあり、高齢者も増加しています。そのため、今後はさらに介護職のニーズが高まるとされています。今後を見据えて働きたいというのであれば、勉強会など研修システムの整った職場を選ぶことをおすすめします。
埼玉県は、全国で5番目に人口の多い県であり、関東地方の中心に位置しているため、関東地方を結ぶ交通の一大拠点を担っています。そのため、新幹線、JR在来線をはじめ、東武鉄道、西武鉄道、秩父鉄道など、近隣の県と結ぶ鉄道機関が発達しています。高速道路においては、関越道・東北道が首都圏を結ぶバイパスの役割を果たしています。鉄道・高速道路など交通網が発達した埼玉県は、東京都のベッドタウンとしても人気があります。そのため、通勤がしやすいエリアであるといえます。しかし、路線によっては朝の通勤時には混雑するエリアもありますので、自身の生活環境を考慮した上で最適な職場を選びましょう。
では、医療・介護分野に精通したコンサルタントがあなたのお仕事探しをサポートいたします。
これまでのご経験や今後のご希望に合った求人・職場をご提案いたします。
