お仕事No.C108821
○介護業界大手グループ「ケア21」（JASDAQ上場）の有料老人ホームでの介護のお仕事
○成長戦略として「たのしい」を追及しており、“一芸手当”など、ユニークな取り組みをしています！
○2014年度より定年制を撤廃！ライフスタイルに合わせた働き方が実現できるようになりました♪
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 有料老人ホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 実務経験1年以上 |
| 必要なスキル | 有資格者（初任者研修・HH2以上） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 年間休日111日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 交通費実費支給（月額上限50,000円） |
| 福利厚生・その他 | 交通費（上限有50,000円）、制服貸与、健康・厚生・雇用・労災保険、 有給・慶弔・夏季・冬季休暇有、 退職金制度、賞与・昇給あり、制服貸与、施設食利用可 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり |
| 研修制度 | キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 |
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最終更新日時:2024/09/17
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