お仕事No.C100797
◆大栄不動産株式会社が運営する有料老人ホームです
◆清潔感がある館内に自信有り!
◆充実の研修制度・資格取得支援制度有り
働きながら新たな知識・スキルを身に付けられる環境です!
◆介護・育児休暇は毎年実績があり、子育て中の方・親の介護がある方でも
正社員として働き続けることができる環境があります。
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護付有料老人ホーム「桜ガーデン」館内の介護・生活支援サービスを提供するお仕事です。 ご入居者様の意思を尊重し「思いをかなえるために何をすればよいか」を考える介護をめざしています。 128室。夜間は宿直看護師が1名常駐しているので安心! 1フロア25~30名に対して介護職6名程度での勤務となります。 配属フロアのご入居者様25~30名をご対応いただきます。 フロア制なので、ご入居者様の把握がしやすいです! 1年に満たない経験でも、介護職としてのご経験があれば、ご相談ください! |
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必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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必要な経験 | 実務経験1年以上 |
必要なスキル | 有資格者(初任者研修・HH2以上)老人ホーム等での勤務経験がある方 |
勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
最寄駅 | 【最寄駅1】 |
給料 |
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勤務時間 |
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勤務日数 |
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休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 公休 月9日 年間休日 115 日 指定休日 年7日 有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、介護休暇 などあり |
交通費支給 | 一部支給あり 通勤手当として最高29,500円の範囲で支給。公共交通機関:定期券代支給。車通勤:ガソリン代相当額支給※職員専用駐車場有(無料) |
福利厚生・その他 | ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災適用事業所 ・住宅手当 ・家族手当 ・制服無償貸与 ・社員食補助(社食利用時:月額3,500円) ・育児介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・永年勤続表彰制度(5年以降5年毎) ・皆勤手当 年2回(正社:3万円) 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
研修制度 | 入社時研修(介護実務、接遇・マナー、社外研修等)・定例職場内研修(感染症、認知症等) 個人のスキルアップ、介護技術の向上に資する研修体系を敷いております。 |
補足事項 | 128室。夜間は看護師が1名常駐。清潔感がある館内に自信有り! ご入居者様の意思を尊重し「思いをかなえるために何をすればよいか」を考える介護をめざしています。介護・育児休暇は毎年実績があり、子育て中の方・親の介護がある方でも正社員として働き続けることができる環境があります。 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
フロア制なので、ご入居者さまの把握がしやすいです!
宿直看護師も勤務しているので、夜勤時も安心!
介護にかかわる職員体制/2.0:1以上と基準以上の手厚い配置です!
1フロアに介護職6名程度での勤務となります。
少しでも介護職のご経験があれば、1年に満たない経験でもご相談ください!
最終更新日時:2024/09/17
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18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!
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