お仕事No.C011069
◎サービス方針は「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・」
ご利用者様だけでなく、そのご家族様にも掲げているサービス方針。
ご利用者様にはご自宅の延長としてお過ごし頂ける空間として、普段の生活・時間に合わせたサポートをしています。
働く側にとっても、ゆっくり・じっくりと利用者様に関わることができる施設です。
◎『多様な働き方実践企業』のプラチナ企業とし認定
埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として
「多様な働き方実践企業認定制度」を実施。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど
多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
結婚・出産、体調や家庭環境の変化などで働き方に変化があっても安心して働ける環境を整えています。
◎豊富な福利厚生
有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシートなどプライベートも充実の福利厚生がたくさんあります♪
また、ボーナスは年3回！退職金制度や勤続手当など働く世代を応援！
スタッフとその家族も笑顔になれる会社であるために、働きやすい環境づくりに力を入れています。
◎充実の研修制度
ステップアップ研修や介護技術向上研修など、介護のプロフェッショナルを目指す方への研修制度が充実しています♪
またリーダーのポジションで働いてるスタッフ向けのスキルアップ研修など、自分らしい仕事に就くためのスキルも磨けます。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市里1186-1 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 希望休考慮の上、月9休（2月は8休） ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く |
| 交通費支給 | 一部支給あり 月50,000円まで |
| 福利厚生・その他 | ◎各種手当あり （家族手当 住宅手当 役職手当） ◎厚生年金基金制度あり ◎資格取得支援制度あり ◎退職金制度あり ◎自己申告制度あり ◎各種サークル活動あり ◎車通勤可駐車場あり ◎経験者優遇昇給あり ◎ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ◎埼玉J2チームチケット ◎有名テーマパーク優待券 ◎東京ドームシーズンシート ◎食事補助制度あり ◎慶弔見舞金あり ◎インフルエンザ予防接種 ◎各種お祝い金あり ◎育児休業サポート制度あり ◎再雇用制度あり ◎短時間勤務あり ◎キャリアチャレンジ制度あり ◎親睦会 【受動喫煙対策】対策あり |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 評価制度で頑張りを反映致します 賞与：年3回 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
◆「夜勤なしで日勤帯のみ」「土日のみ希望」「時短で働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」等々、ご希望をお聞かせ下さい。条件にピッタリのお仕事をご紹介いたします。
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最終更新日時:2024/09/17
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