お仕事No.C020893
●「多様な働き方改革実践企業」として、埼玉県より最上級のプラチナ認定を取得!
職員が毎日イキイキと働くために職員の幸せを第一に考えてられています。
夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得する事ができ、残業も殆どないため、
自分の趣味や資格取得の勉強時間もしっかり確保できます!
●職員旅行・バーベキュー・クラブ活動(フットサル・よさこい)など、一年を通して様々なイベントが行われており、普段つながりのない部門・職種とも交流を持つ機会があります!
●育児休暇からの復帰率は100パーセント!
家庭の両立を支援し、働きやすい職場環境づくりが進められています!
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 入所者70名の在宅復帰を目指した強化型老人保健施設を目標とする老健施設での介護業務全般。 主に、食事、入浴、排泄などの身体介助やレクリエーションの企画・運営。 |
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必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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必要な経験 | 実務経験必須 |
必要なスキル | 一通りの介護業務が可能な方 |
勤務地 | 埼玉県深谷市 |
最寄駅 | 【最寄駅1】 |
給料 |
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勤務時間 |
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勤務日数 |
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休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 年間休日109日、創立記念日(3月7日) 、職員ご家族感謝の日(1日) |
交通費支給 | 一部支給あり 21,600円まで |
福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ◆食事補助あり ◆保養所あり ◆職員旅行 ◆バースデーケーキ・クリスマスケーキプレゼント ◆制服貸与 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
医療・介護業界で15年以上の活動実績を基にした、専門性の高いコンサルティングで就業・転職をサポートいたします。
お仕事について「気になること」「不安に思うこと」があれば、まずはご相談ください。
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最終更新日時:2024/09/17
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