お仕事No.C124187

ベストライフ武蔵藤沢/介護職/正社員の求人情報

  • 未経験可

2023年1月のオープン予定☆未経験可能☆業界大手運営施設で安定☆武蔵藤沢の常勤正社員

所在地
埼玉県入間市
給料
月収:206,500円~242,500円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

・2023年1月のオープニング求人

・未経験可能
・大手運営の安定の職場

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※専任コンサルタントから似たような
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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態
雇用形態
正社員
契約期間
詳細は面談時にお伝えします
契約の更新の有無
詳細は面談時にお伝えします
契約更新上限の有無と内容
詳細は面談時にお伝えします
試用期間
詳細は面談時にお伝えします
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 

有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日寿生活全般のご支援です。
※転勤なし

仕事内容の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします
就業場所の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします
  • 経験者優遇
  • 安心の大手
  • 新しい施設
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
必要な経験 未経験可能
必要なスキル不問
勤務地埼玉県入間市東町6-6-1
最寄駅

【最寄駅1】
西武池袋線 武蔵藤沢駅 徒歩18分

【最寄駅2】
西武池袋線 武蔵藤沢駅 バス9分「下藤沢」バス停下車徒歩6分

給料
  • 月収
    正職員
    月収:206,500円~242,500円
  • 備考
    ※月収には一律支給の介護手当・家族手当・勤務手縦・業務手当・夜勤手当5回(5,500円/回)・資格手当を含む
    <手当>
    ・時間外手当(全額支給)
    ・家族手当 扶養なし:6,000円・扶養あり:10,000円/月
    ・勤務手当 10,000円/月
    ・入社お祝い金10万円(本採用後支給・社内規定あり)
    <その他手当>
    ・資格経験手当 上限65,000円/月
    ・子ども手当 0際~小学校入学前まで:5,000円/月(1人につき)・小学校入学~中学校卒業まで:10,000円/月(1人につき)


    【月収例】
    (1)25歳、単身者の場合
    月収260,000円(基本給+各種手当+残業代)
    (2)27歳、子1人の場合
    月収310,000円(基本給+各種手当+子ども手当+残業代)

    【モデル年収例】
    年収400万円/25歳 経験3年
    年収500万円/37歳 経験10年
    ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件)
勤務時間
  • 勤務時間
    • 7:00~16:00
    • 9:00~18:00
    • 10:00~19:00
    • 16:30~9:30
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    時間外労働
    詳細は面談時にお伝えします
  • 備考
    【シフト制】
    ※実働8時間/休憩60分
    ※施設によって多少の時間の変動あり
    ※残業は月平均10時間程度
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 夏季 産休 育休 慶弔
シフト制(月9日)・年間休日111日・夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(2日間)・介護休暇・5日以上の連続休暇取得可
交通費支給一部支給あり
規定内支給(上限21,000円/月)
福利厚生・その他◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度(受講費を補助)
 ・介護職員初任者研修
  自社開講(神奈川県の江田教室)の場合は、無料で受講可能!自社以外で取得した方にも、最大8万円までの補助あり
 ・介護福祉士実務者研修
  受講費用を会社が全額貸与。3年以内に介護福祉士に合格し、1年以上勤務すれば、全額返済免除
 ・介護福祉士合格時には合格お祝い金あり
◆退職金制度
◆制服貸与
◆車通勤可(勤務地により規定あり)
◆社食&食事補助あり(1食300円で食べられます)
◆定年退職後、再雇用制度

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
受動喫煙対策について
詳細は面談時にお伝えします
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
7月
賞与:年2回
6月・12月、2ヶ月分支給(2020年実績)
研修制度・基礎研修
・無資格者研修
・幹部候補養成研修
・喀痰吸引等研修
・ケアマネジャー研修
・海外研修 など
准看護師奨学金制度(全職員対象に准看護師が目指せる制度)
20代や女性の管理職登用実績あり
介護技術競技会(年1回、全国の施設から選ばれた代表が全国大会で技術を競います)

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18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

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最終更新日時:2025-02-12

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