お仕事No.C123849
・年収393万円から！高給与！車通勤可！有料老人ホームの正社員ケアマネです。ケアマネ未経験の方もご相談可能！
・ ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、『介護スタッフ』『看護スタッフ』『機能訓練指導員』など他職種と連携を図ることを大事にしています。
本社にアドバイザーが在籍しており、現場でキャリアを重ねアドバイザーとして活躍している方や、社外の研修講師も行う経験豊富な方もおり、プランのアドバイスや相談ができる体制が整っています。
・OJT研修の他、 ご入居者・ご家族の心の奥底に抱える想いや困りごとを相互理解するため、対人援助技術やプラン作成の技術、介護保険等を学ぶ勉強会を2か月に1度開催しています。
・3カ月に1度、ご入居者の介護度や食事形態など160種類以上のデータを集約し、ご入居者の健康状態などを数値化することで、状態変化の早期発見や原因の究明に活かしています！
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 雇用形態 正社員契約期間 詳細は面談時にお伝えします契約の更新の有無 詳細は面談時にお伝えします契約更新上限の有無と内容 詳細は面談時にお伝えします試用期間 詳細は面談時にお伝えします |
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ・ご入居者及びご家族への相談援助 仕事内容の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします就業場所の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 高齢者施設のケアマネ経験1年以上あると好ましい |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市泉2-1-6 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日110日（月8～10日） 介護休業、リフレッシュ有給休暇制度、子の看護休暇、感染症特別休暇 等 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる 受動喫煙対策について 詳細は面談時にお伝えします |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：年2回 前年実績：基本給×2ヶ月分 |
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最終更新日時:2025-02-12
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