お仕事No.C120311
●安定した経営基盤
東証一部上場のセントケア・ホールディング株式会社が親会社です。国内に490ヶ所の拠点があり、安定した経営の下でご就業いただけます。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
●教育・研修制度
基本研修や熟練研修など、初心者から上級者まで対応した各種社員研修プログラムがありますので、経験者の方も未経験の方も安心してご就業いただけます。
無資格からご就業も可能で、資格取得のバックアップも行っています。
●充実したキャリアパス
それぞれのキャリアに応じた研修を受講することで、着実にステップアップしていくことができます。
将来的には事業所長や、本社部門のお仕事に挑戦することも可能です。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から、主に「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 お客様本人やそのご家族の方の必要に応じてサービスを提供します。 「通い」 デイサービスのようにお客様が施設に通い、介護サービスを提供。 ご利用時間は 6時～21時のあいだで、お客様それぞれで利用時間帯は異なります。 送迎は基本的に個別送迎となり、主に軽自動車を使用。ご家族が送迎の方もいらっしゃいます。 「泊まり」 ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ、宿泊サービスをご提供します。 （突発的な宿泊にも対応します。） 中には夕方よりお越しいただき翌朝、帰宅する方もいらっしゃいます。 「訪問」 訪問介護同様、お客様のご自宅へ訪問し介護サービスを提供。 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市中根長津町236 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 |
| 交通費支給 | 全額支給 車通勤可（規定内支給） |
| 福利厚生・その他 | ■退職金制度 ■リフレッシュ休暇 3日/年 ■社会保険完備 ■有給/産前産後/育児/介護休暇 ■制服貸与 ■交通費全額支給 （ 車通勤可 ※規定内支給 ） ■研修制度有 ■資格取得支援制度有 ■介護福祉士合格祝金 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ほっとライン（第３者相談通報窓口） ■社員割引制度（余暇利用） ■団体長期障害所得補償 他 【受動喫煙措置】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：年2回 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2024/09/18
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