お仕事No.C020051
東急東横線「学芸大学駅」より徒歩7分と駅から近く通勤便利。2006年開設した居室数62室、24時間看護師常駐の介護付有料老人ホーム。ご入居者さま・ご家族さま・スタッフが笑顔になるホームを目指しています。チームワーク抜群で、主体的に動ける体制です。定着率もよく、出産・育児休暇から仕事復帰のスタッフもいます。
●育児サポート
常勤でも非常勤でも出産・育児休暇の取得が可能。
男性スタッフも育児休暇を取れます。
また、復帰の際は、常勤から非常勤への変更も相談可能です。
ライフイベントを大切にしながら、仕事を続けていけるようサポートいたします。
●評価制度
頑張っていい仕事をすれば給料が上がるという当たり前のことを制度化することで「活力あるスタッフと組織」の実現を目指しています。
●キャリアアッププラン
ケアマネジャーから、主任、副ホーム長、ホーム長へのキャリアアップも目指せる環境があります。
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 大手セコムグループさん運営の有料老人ホームで、介護支援専門員のお仕事です。 全62室、配置基準1.5:1以上。ユニット型です。夜間看護師常駐ホームです。 お仕事内容は、ご入居者にあったケアプランの作成・実施と業務改革支援です。 ご入居のお客様には訪問面談で情報収集し、ご入居日には安心のサービスを提供できるような準備に向け対応頂きます。 ホーム内でのご入居者さま・ご家族間の間で、ケアマネージメント全般を頂けます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 実務経験3年以上 専門学校卒以上の方(必須)/ケアマネジャーとしての実務経験3年以上お持ちの方 |
| 必要なスキル | 簡単なPC操作・入力が可能な方 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 週休2日制度(4週8休)、有給休暇、特別休暇(年5日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・残業代支払いあり ・ユニフォーム貸与、 ・スポーツジム・宿泊施設など優待あり ・健康診断あり ・食事補助（昼食は補助あり） ・制服貸与 ・自転車通勤可 ・副業・兼業可（規定有） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ・資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格された場合は、受験料と登録費用の全額と、講習費用の一部を会社にて負担) ・賞与:人事考課により支給 ※別途、対象者には特別賞与あり ・65歳定年制 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 補足事項 | 企業理念 「すべては最高のサービスのために」 現在、「Alive UP！」という「個別ケア」と「自立支援ケア」を掛け合わせた独自の取り組みを中心に、ご入居者がさらに充実した暮らしとなるよう努めています。 1.5：1という手厚い人員配置ですので、ご入居者お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます。 |
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最終更新日時:2024/09/17
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