お仕事No.C129640

高砂市 「高砂駅」のグループホーム/介護職/バイト・パートの求人情報

  • 夜勤専従

《夜勤専従☆週2回☆ボーナスあり》山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分!グループホームでの介護職♪

所在地
兵庫県高砂市
給料
夜勤:22,360円~
施設形態
グループホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

『絆を大切にし 心を温かく よりそう』このグループホームではご入居者様に寄り添う事でその人を知ろうという所から始まります。
”できない行為は隣で支え、できる行為は、側で見守る”一人ひとりの自立した生活を叶える。それが私たちのお仕事です。
日々の家事などを一緒に行うことで、認知症状の進行を穏やかにし、その方らしい尊厳ある暮らしを続けていただける施設です。

◎通勤便利でアクセス抜群
 山陽電鉄本線「高砂駅」から徒歩3分の好アクセス♪お仕事帰りのお買い物にも大変便利です!

◎福利厚生が充実しています!
 扶養しているお子様を対象としたライフイベント手当や、社内認定資格制度、会員制福利厚生サービスなど嬉しい福利厚生が豊富です♪
 メンタルヘルスなどの相談窓口などもあり、手厚い待遇のもとで安心して長く働くことができます!

◎豊富な研修制度で安心!
 採用時には、会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが
 記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。
 また、入社後1・3・6ヶ月ごとに上長との面談を実施し、悩みや希望にしっかりと向き合います。
 採用時の研修はもちろん、資格取得のサポート、社内資格制度など、入社後もしっかり知識や技術を身につけることができます!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態バイト・パート
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録 など

▼POINT
※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
  • 駅チカ
  • 車・バイク通勤
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため)
必要な経験不問 介護実務経験(年数不問)
必要なスキル不問
勤務地兵庫県高砂市
最寄駅

【最寄駅1】
山陽電鉄本線 高砂駅 徒歩3分

給料
  • 夜勤
    介護福祉士
    夜勤1回:22,360円~
    実務者研修
    夜勤1回:21,880円~
    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    夜勤1回:21,720円~
  • 備考
    ▼保有資格別
    時給1,085円~(介護福祉士)
    時給1,055円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
    時給1,045円~(初任者研修/ヘルパー2級)
    ※処遇改善手当(105円/時)含む

    ▼その他手当(別途支給)
    ・社内認定資格手当(最大+40円/時)
    ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
    ・夜勤手当(5,000円/回)
    ・時間外手当(1分単位)

    ▼POINT
    「明確な評価制度」を導入。
勤務時間
    • 16:00~10:00
      (休憩2時間)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    シフト制
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週2回勤務
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
・シフト制・年末年始・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇
交通費支給一部支給あり
上限50,000円/月
福利厚生・その他◎社会保険完備
◎社内認定資格制度
◎制服貸与
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種費用補助制度
◎慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
◎資格取得支援制度
◎成功事例報奨金制度
◎メンタルヘルス相談窓口
◎スタッフ相談室
◎車両手当(110円/日×勤務日数)※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合
◎ライフイベント手当
◎車・バイク・自転車可

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
4月
賞与:年2回
(一時金)
研修制度◎採用時研修・フォロー体制
 採用時にイチから学べる導入研修プログラムや入社後1・3・6か月ごとに上長と面談を実施します。
◎新規入職者シート
 独自の育成ツールで入社後に身に着けたい知識や能力などを記入し、内容をもとに上長がマネジメントします。
◎階層別研修プログラム
 一般職研修や指導職研修など、レベルに合わせた研修制度があります。
◎資格取得サポート
 認知症介護実践者研修などの職位により必要な資格取得や更新研修費用など、法人が支援いたします。
◎介護サービスマニュアル
 すべてのサービスごとにマニュアルが整備され、介護保険制度はもちろん利用者様への具体的な支援方法など必要な時に活用できます。

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/04/09

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