お仕事No.C115777
◆充実した研修制度
中途入社時の導入研修は勿論、リーダー研修や主任研修などの育成関係から、接遇・マナー研修や介護技術研修といった専門分野まで幅広い研修が行われています。
また介護福祉士の資格取得支援制度もあり、国家試験対策研修などもございます。
◆ベテランの方々も資格を取得したばかりで全く経験のない方々も歓迎！
共に学び、成長できる環境が待っています。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、各専門家やチームメンバーと協力して、自立支援プログラムを策定。目標を設定して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 有料老人ホームでの実務経験1年以上 |
| 必要なスキル | 介護系資格保有は必須 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 【最寄駅3】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休職、介護休職 、看護休暇、慶弔休暇、積立保存休暇 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食事補助 ＜充実の教育、研修制度＞ ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時、階層別他） 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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医療・介護業界で15年以上の活動実績を基にした、専門性の高いコンサルティングで就業・転職をサポートいたします。
お仕事について「気になること」「不安に思うこと」があれば、まずはご相談ください。
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最終更新日時:2024/09/18
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